II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
226
1
5534202
JEFE / JEFA DE
SECCION
– LLEIDA
– LLEIDA
22
6.476,26
227
1
5534203
JEFE / JEFA DE
SECCION
– LLEIDA
– LLEIDA
22
228
1
2392638
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– LLEIDA
– LLEIDA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21231
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración de informes y estadísticas de gestión, seguimiento y difusión del
cumplimiento de objetivos.
– 2. Coordinación y relación con Organismos y Entidades Públicas.
– 3. Administración y gestión de aplicaciones informáticas adecuadas a las funciones
propias del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de las prestaciones económicas de Incapacidad Temporal pago directo,
Nacimiento y Cuidado del Menor, prestaciones Familiares por hijo a cargo, Seguro Escolar,
riesgo durante el embarazo y la lactancia.
– 2. Gestión de los procesos de reclamaciones previas, revisiones y reintegro de
prestaciones indebidas de las mismas prestaciones.
– 3. Gestión de la Asistencia Sanitaria Internacional.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de expedientes de contratación administrativa y elaboración y seguimiento
del presupuesto de la seguridad social.
– 2. Gestión de inventario de bienes muebles e inmuebles.
– 3. Gestión de servicios generales, suministros, mantenimiento de edificios y gestión del
almacén.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
226
1
5534202
JEFE / JEFA DE
SECCION
– LLEIDA
– LLEIDA
22
6.476,26
227
1
5534203
JEFE / JEFA DE
SECCION
– LLEIDA
– LLEIDA
22
228
1
2392638
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– LLEIDA
– LLEIDA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21231
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración de informes y estadísticas de gestión, seguimiento y difusión del
cumplimiento de objetivos.
– 2. Coordinación y relación con Organismos y Entidades Públicas.
– 3. Administración y gestión de aplicaciones informáticas adecuadas a las funciones
propias del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de las prestaciones económicas de Incapacidad Temporal pago directo,
Nacimiento y Cuidado del Menor, prestaciones Familiares por hijo a cargo, Seguro Escolar,
riesgo durante el embarazo y la lactancia.
– 2. Gestión de los procesos de reclamaciones previas, revisiones y reintegro de
prestaciones indebidas de las mismas prestaciones.
– 3. Gestión de la Asistencia Sanitaria Internacional.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de expedientes de contratación administrativa y elaboración y seguimiento
del presupuesto de la seguridad social.
– 2. Gestión de inventario de bienes muebles e inmuebles.
– 3. Gestión de servicios generales, suministros, mantenimiento de edificios y gestión del
almacén.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
