III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-3427)
Resolución de 12 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo de Unedisa Comunicaciones, SL.
2 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
Sec. III. Pág. 21529
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
3427
Resolución de 12 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del
Convenio colectivo de Unedisa Comunicaciones, SL.
Visto el texto del acuerdo de 28 de diciembre de 2023 de prórroga de ultraactividad,
hasta el 31 de enero de 2024, del Convenio colectivo de la empresa Unedisa
Comunicaciones, SL (Código de convenio n.º: 90100452012011), publicado en el BOE
de 24 de abril de 2018, acuerdo que ha sido suscrito, de una parte, por la persona
designada por la Dirección de la empresa, en representación de la misma y, de otra, por
la organización sindical CC.OO., en representación del colectivo laboral afectado, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga de ultraactividad en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 12 de febrero de 2024.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
ACUERDO DE PRÓRROGA DE ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO DE
UNEDISA COMUNICACIONES, SL
En Madrid, a 28 de diciembre de 2023.
De una parte, don Ricardo Martínez Jiménez, Director de Recursos Humanos y
Organización del Grupo Unidad Editorial, actuando en nombre y representación de
Unedisa Comunicaciones, SL, en adelante la Empresa.
Y de otra, don Luis Beamud Martín, quien interviene en representación de CC.OO.
en Unedisa Comunicaciones, SL y que ostenta la mayoría de la Comisión Negociadora
del convenio colectivo.
Las partes se reconocen plena capacidad jurídica para otorgar el presente
documento, y al efecto
cve: BOE-A-2024-3427
Verificable en https://www.boe.es
REUNIDOS
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
Sec. III. Pág. 21529
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
3427
Resolución de 12 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del
Convenio colectivo de Unedisa Comunicaciones, SL.
Visto el texto del acuerdo de 28 de diciembre de 2023 de prórroga de ultraactividad,
hasta el 31 de enero de 2024, del Convenio colectivo de la empresa Unedisa
Comunicaciones, SL (Código de convenio n.º: 90100452012011), publicado en el BOE
de 24 de abril de 2018, acuerdo que ha sido suscrito, de una parte, por la persona
designada por la Dirección de la empresa, en representación de la misma y, de otra, por
la organización sindical CC.OO., en representación del colectivo laboral afectado, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga de ultraactividad en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 12 de febrero de 2024.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
ACUERDO DE PRÓRROGA DE ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO DE
UNEDISA COMUNICACIONES, SL
En Madrid, a 28 de diciembre de 2023.
De una parte, don Ricardo Martínez Jiménez, Director de Recursos Humanos y
Organización del Grupo Unidad Editorial, actuando en nombre y representación de
Unedisa Comunicaciones, SL, en adelante la Empresa.
Y de otra, don Luis Beamud Martín, quien interviene en representación de CC.OO.
en Unedisa Comunicaciones, SL y que ostenta la mayoría de la Comisión Negociadora
del convenio colectivo.
Las partes se reconocen plena capacidad jurídica para otorgar el presente
documento, y al efecto
cve: BOE-A-2024-3427
Verificable en https://www.boe.es
REUNIDOS
