II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3311)
Resolución de 18 de febrero de 2024, del Subsecretario, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
154 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 21 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
149
1
736065
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
150
1
2231238
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Nv/
CD
CE
- VALLADOLID
- VALLADOLID
16
4.589,76
- VALLADOLID
- VALLADOLID
16
4.589,76
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 20688
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Apoyo administrativo en tramitación de expedientes, comunicaciones y envíos
relacionados con el Servicio de Prevención.
- Función 2: Tramitación y gestión de expedientes de accidentes de trabajo.
- Función 3: Tramitación y gestión de expedientes en SOROLLA así como la tramitación y
gestión del pago de facturas a través de la plataforma electrónica.
- Función 4: Colaboración en la gestión del vestuario de los empleados.
- Función 5: Manejo de aplicaciones informáticas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Gestión administrativa.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 3,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 6,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 1,00 pts.).
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Apoyo administrativo en la gestión de expedientes de personal funcionario y
personal laboral.
- Función 2: Tramitación de expedientes de anticipos reintegrables.
- Función 3: Tramitación de incapacidades temporales: Régimen General y MUFACE, así
como accidentes de trabajo.
- Función 4: Manejo de la aplicación Sorolla en la gestión de expedientes de gasto.
- Función 5: Manejo de bases de datos y hojas de cálculo para la gestión del personal.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Apoyo administrativo RRHH y nómina.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 3,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 3,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 46
Miércoles 21 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
149
1
736065
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
150
1
2231238
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Nv/
CD
CE
- VALLADOLID
- VALLADOLID
16
4.589,76
- VALLADOLID
- VALLADOLID
16
4.589,76
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 20688
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Apoyo administrativo en tramitación de expedientes, comunicaciones y envíos
relacionados con el Servicio de Prevención.
- Función 2: Tramitación y gestión de expedientes de accidentes de trabajo.
- Función 3: Tramitación y gestión de expedientes en SOROLLA así como la tramitación y
gestión del pago de facturas a través de la plataforma electrónica.
- Función 4: Colaboración en la gestión del vestuario de los empleados.
- Función 5: Manejo de aplicaciones informáticas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Gestión administrativa.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 3,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 6,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 1,00 pts.).
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Apoyo administrativo en la gestión de expedientes de personal funcionario y
personal laboral.
- Función 2: Tramitación de expedientes de anticipos reintegrables.
- Función 3: Tramitación de incapacidades temporales: Régimen General y MUFACE, así
como accidentes de trabajo.
- Función 4: Manejo de la aplicación Sorolla en la gestión de expedientes de gasto.
- Función 5: Manejo de bases de datos y hojas de cálculo para la gestión del personal.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Apoyo administrativo RRHH y nómina.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 3,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 3,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 46