II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3311)
Resolución de 18 de febrero de 2024, del Subsecretario, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
154 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 21 de febrero de 2024

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

Nv/
CD

CE

65

1

4703719

JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO

- MADRID
- MADRID

18

4.589,76

66

1

4979076

JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO

- MADRID
- MADRID

18

67

1

1020402

JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO

- MADRID
- MADRID

16

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 20646

ADM

Cuerpo

Información relacionada con el puesto de trabajo

C1
C2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de registro Geiser.
- Función 2: Publicación documentos en Intranet.
- Función 3: Gestión de expedientes en plataforma de contratación del sector público.
- Función 4: Cumplimentación de documentos de expedientes.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Servicios comunes
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 5,00 pts.).

4.589,76

C1
C2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Apoyo en la organización y gestión de eventos del Ministerio.
- Función 2: Apoyo en la recepción de material y su distribución.
- Función 3: Apoyo en la acreditación de personas asistentes a eventos.
- Función 4: Seguimiento de contratos relacionados con el régimen interior.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Servicios comunes.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 5,00 pts.).

4.589,76

C1
C2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Tramitación administrativa.
- Función 2: Preparación y seguimiento de contratos.
- Función 3: Gestión de espacios y edificios.
- Función 4: Participación en proyectos de obras.
- Función 5: Manejo de bases de datos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Servicios comunes.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 46