II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3311)
Resolución de 18 de febrero de 2024, del Subsecretario, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
154 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 46

Miércoles 21 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 20722

CONFEDERACION HIDROGRAFICA GUADIANA,O.A.
SECRETARIA GENERAL
N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

220

1

1102041

JEFE / JEFA DE
SECCION

221

1

5715499

JEFE / JEFA DE
SECCION

Nv/
CD

CE

- BADAJOZ
- BADAJOZ

24

5.364,66

- BADAJOZ
- BADAJOZ

24

5.364,66

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

ADM

Cuerpo

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

A1
A2

A3

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Determinación de costes. Asignación de costes a centros y actividades en CANOA a
través de justificantes en SOROLLA2.
- Asignación de ingresos a actividades y elaboración de indicadores de gestión.
- Determinación de márgenes de cobertura por actividades y determinación de márgenes
globales.
- Conciliación entre el Sistema de Contabilidad Financiera y el Sistema de Contabilidad
Analítica.
- Revisión, extracción y clasificación por centros de los costes en que ha incurrido el
Organismo para la elaboración de las tarifas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Apoyo administrativo a la gestión económica, patrimonial y presupuestaria.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).

A1
A2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión presupuestaria y contabilidad.
- Función 2: Contratación.
- Función 3: Gestión de los Recursos Humanos.
- Función 4: Procedimientos administrativos de Secretaría General.
- Función 5: Administración electrónica.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Servicios comunes.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es

N.º
Orden