II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3311)
Resolución de 18 de febrero de 2024, del Subsecretario, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
154 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 21 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
179
1
1075372
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
180
1
2343239
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Nv/
CD
CE
- ZARAGOZA
- SADABA
18
4.589,76
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
18
4.589,76
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 20703
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de bases de datos de presupuesto de gastos. Control de créditos,
seguimiento de ejecución, elaboración de informes de seguimiento presupuestario y
elaboración de costos anuales.
- Función 2: Tramitación de expedientes de gasto a través de SOROLLA2: Caja fija y
gestión de expedientes de pago directo. Gestión de expedientes, pago de certificaciones y
elaboración de consultas e informes.
- Función 3: Elaboración de informes y apoyo administrativo en Juntas de Gobierno y
Juntas de Explotación.
- Función 4: Gestión y mantenimiento de aplicaciones informáticas en Bases de Datos.
- Función 5: Control y seguimiento de certificaciones de obras, servicios y suministros.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Apoyo administrativo a la gestión económica, patrimonial y presupuestaria.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de bases de datos de presupuesto de gastos. Control de créditos:
seguimiento de ejecución, elaboración de informes de seguimiento presupuestario y
elaboración de costos anuales.
- Función 2: Tramitación de expedientes de gasto a través de SOROLLA2: Caja fija y
gestión de expedientes de pago directo. Gestión de expedientes, pago de certificaciones y
elaboración de consultas e informes.
- Función 3: Elaboración de informes y apoyo administrativo en Juntas de Gobierno y
Juntas de Explotación.
- Función 4: Gestión y mantenimiento de aplicaciones informáticas en Bases de Datos.
- Función 5: Control y seguimiento de certificaciones de obras, servicios y suministros.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Apoyo administrativo a la gestión económica, patrimonial y presupuestaria.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 46
Miércoles 21 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
179
1
1075372
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
180
1
2343239
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Nv/
CD
CE
- ZARAGOZA
- SADABA
18
4.589,76
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
18
4.589,76
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 20703
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de bases de datos de presupuesto de gastos. Control de créditos,
seguimiento de ejecución, elaboración de informes de seguimiento presupuestario y
elaboración de costos anuales.
- Función 2: Tramitación de expedientes de gasto a través de SOROLLA2: Caja fija y
gestión de expedientes de pago directo. Gestión de expedientes, pago de certificaciones y
elaboración de consultas e informes.
- Función 3: Elaboración de informes y apoyo administrativo en Juntas de Gobierno y
Juntas de Explotación.
- Función 4: Gestión y mantenimiento de aplicaciones informáticas en Bases de Datos.
- Función 5: Control y seguimiento de certificaciones de obras, servicios y suministros.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Apoyo administrativo a la gestión económica, patrimonial y presupuestaria.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de bases de datos de presupuesto de gastos. Control de créditos:
seguimiento de ejecución, elaboración de informes de seguimiento presupuestario y
elaboración de costos anuales.
- Función 2: Tramitación de expedientes de gasto a través de SOROLLA2: Caja fija y
gestión de expedientes de pago directo. Gestión de expedientes, pago de certificaciones y
elaboración de consultas e informes.
- Función 3: Elaboración de informes y apoyo administrativo en Juntas de Gobierno y
Juntas de Explotación.
- Función 4: Gestión y mantenimiento de aplicaciones informáticas en Bases de Datos.
- Función 5: Control y seguimiento de certificaciones de obras, servicios y suministros.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Apoyo administrativo a la gestión económica, patrimonial y presupuestaria.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 46