II. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias. MINISTERIO DE JUVENTUD E INFANCIA. Personal laboral. (BOE-A-2024-2863)
Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40

Jueves 15 de febrero de 2024

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A. Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE JUVENTUD E INFANCIA
2863

Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
resuelve el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de
personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en
los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la
Juventud, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2022.

Por Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría de Derechos
Sociales y Agenda 2030, se convocó proceso selectivo para la estabilización de empleo
temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo,
en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal
laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud.
Vista la propuesta de fecha 20 de diciembre de 2023, del Tribunal calificador, por la que
se hace pública la relación con la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso,
según establece la base 7.1 de la citada convocatoria, esta Subsecretaría resuelve:
Primero.
Adjudicar las plazas convocadas por Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la
Subsecretaría de Derechos Sociales y Agenda 2030, de acuerdo con la relación que
figura como anexo a la presente resolución, en función de la puntuación obtenida.
Segundo.
La formalización de los contratos de trabajo con las personas aspirantes a las que se
adjudica plaza deberá realizarse por el órgano competente en la fecha que se determine
por dicho órgano, dentro del plazo máximo de un mes contado a partir del día siguiente
al de la publicación de esta resolución.
Al haber presentado previamente los candidatos la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria no se establece el plazo de presentación de la
misma al que se hace referencia en la base 7.9 de la convocatoria.

Aquellas personas adjudicatarias de plaza que en el momento de la formalización del
contrato de trabajo pertenezcan como personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio Único
para la Administración General del Estado al mismo grupo profesional y especialidad a
cuyas pruebas selectivas se ha presentado o al grupo profesional y especialidad
equivalentes según la clasificación profesional del III Convenio Único, quedarán excluidas
de la adjudicación y, por tanto, no podrán formalizar dicho contrato, en aplicación de la
base 2.1.6 de la convocatoria del proceso selectivo.
Cuarto.
Según establece el punto 7.9 de las bases de la convocatoria, si la persona que ha
obtenido la mayor puntuación no formalizara el contrato, el puesto se adjudicaría a la
siguiente persona candidata en orden de puntuación y así sucesivamente.

cve: BOE-A-2024-2863
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Tercero.