II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2024-2902)
Resolución 102/2024, de 23 de enero, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Hospitalización a Domicilio.
8 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40
Jueves 15 de febrero de 2024
Sec. II.B. Pág. 18480
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV núm. 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
boletines oficiales correspondientes.
Hondarribia, 23 de enero de 2024.–La Directora Gerente de OSI Bidasoa, Marisa
Merino Hernandez.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 102/2024, DE 23 DE ENERO, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BIDASOA
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria
de Hospitalización a Domicilio de la OSI Bidasoa
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento de la sección convocada, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 5 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado Asistencial (máximo, 8 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 2 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
cve: BOE-A-2024-2902
Verificable en https://www.boe.es
a.2
Núm. 40
Jueves 15 de febrero de 2024
Sec. II.B. Pág. 18480
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV núm. 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
boletines oficiales correspondientes.
Hondarribia, 23 de enero de 2024.–La Directora Gerente de OSI Bidasoa, Marisa
Merino Hernandez.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 102/2024, DE 23 DE ENERO, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BIDASOA
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria
de Hospitalización a Domicilio de la OSI Bidasoa
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento de la sección convocada, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 5 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado Asistencial (máximo, 8 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 2 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
cve: BOE-A-2024-2902
Verificable en https://www.boe.es
a.2
