III. Otras disposiciones. MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Premios. (BOE-A-2024-2845)
Orden TDF/118/2024, de 6 de febrero, por la que se convocan el proceso de Reconocimiento del nivel de excelencia y los Premios a la Calidad e Innovación en la Gestión Pública, XVII edición.
10 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39
Miércoles 14 de febrero de 2024
Sec. III. Pág. 18261
c) Mejora de la transparencia de las instituciones públicas y de la rendición de
cuentas.
d) Contribución al fortalecimiento de la integridad y de los valores éticos de las
organizaciones públicas.
e) Respuestas desde la perspectiva de los valores del Gobierno Abierto incluidas
en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Para la valoración de dichas evidencias se tomarán en consideración los siguientes
criterios de evaluación:
cve: BOE-A-2024-2845
Verificable en https://www.boe.es
1. Creatividad y conocimiento: aplicación de la creatividad y el conocimiento de las
personas de la organización y de la sociedad civil al diseño e implantación de iniciativas
que generen cambios en la relación con los ciudadanos, en la prestación de servicios o
que introduzcan mejoras en la misma.
2. Participación: participación de la ciudadanía y grupos de interés afectados en el
diseño e implantación de la iniciativa.
3. Transferibilidad y difusión: capacidad de la práctica de ser aplicada o adaptada y
compartida con otras organizaciones. Acciones de benchmarking. Organizaciones que
han reproducido la práctica. Esfuerzo difusor: publicación de la práctica, elaboración de
guías, funcionamiento mediante plataformas abiertas que impulsen el empleo de
formatos de libre acceso, impacto en los medios de comunicación. Niveles de éxito en la
participación cívica en su contexto.
4. Complejidad y Colaboración: complejidad y magnitud del problema y de la
práctica implantada: involucración de las distintas áreas o unidades de la organización,
de los grupos de interés, de otras organizaciones públicas, entidades sociales o
económicas.
5. Eficacia y eficiencia: grado de consecución de los objetivos perseguidos con la
práctica; aprendizaje destinado a la optimización de procesos y recursos. Aprendizaje
destinado a la optimización de procesos y recursos financieros, tecnológicos y
materiales. Coste beneficio/efectividad de la práctica. Cuantificación de los ahorros
producidos. En su caso, retorno de la inversión.
6. Impacto: efectos de la práctica en la ciudadanía. Magnitud de la población
beneficiada, beneficios obtenidos y repercusión en la mejora de la satisfacción de los
ciudadanos.
La práctica «contribuye al cumplimiento de los ODS» y «está integrada en» la
Agenda 2030 a través de una serie de políticas palanca que aceleren el cumplimiento de
dichos objetivos.
7. Sostenibilidad: nivel de consolidación o institucionalización de la práctica en
términos temporales, presupuestarios y de mantenimiento frente a cambios del entorno
organizativo, institucional, político, económico, social o sanitario.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 39
Miércoles 14 de febrero de 2024
Sec. III. Pág. 18261
c) Mejora de la transparencia de las instituciones públicas y de la rendición de
cuentas.
d) Contribución al fortalecimiento de la integridad y de los valores éticos de las
organizaciones públicas.
e) Respuestas desde la perspectiva de los valores del Gobierno Abierto incluidas
en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Para la valoración de dichas evidencias se tomarán en consideración los siguientes
criterios de evaluación:
cve: BOE-A-2024-2845
Verificable en https://www.boe.es
1. Creatividad y conocimiento: aplicación de la creatividad y el conocimiento de las
personas de la organización y de la sociedad civil al diseño e implantación de iniciativas
que generen cambios en la relación con los ciudadanos, en la prestación de servicios o
que introduzcan mejoras en la misma.
2. Participación: participación de la ciudadanía y grupos de interés afectados en el
diseño e implantación de la iniciativa.
3. Transferibilidad y difusión: capacidad de la práctica de ser aplicada o adaptada y
compartida con otras organizaciones. Acciones de benchmarking. Organizaciones que
han reproducido la práctica. Esfuerzo difusor: publicación de la práctica, elaboración de
guías, funcionamiento mediante plataformas abiertas que impulsen el empleo de
formatos de libre acceso, impacto en los medios de comunicación. Niveles de éxito en la
participación cívica en su contexto.
4. Complejidad y Colaboración: complejidad y magnitud del problema y de la
práctica implantada: involucración de las distintas áreas o unidades de la organización,
de los grupos de interés, de otras organizaciones públicas, entidades sociales o
económicas.
5. Eficacia y eficiencia: grado de consecución de los objetivos perseguidos con la
práctica; aprendizaje destinado a la optimización de procesos y recursos. Aprendizaje
destinado a la optimización de procesos y recursos financieros, tecnológicos y
materiales. Coste beneficio/efectividad de la práctica. Cuantificación de los ahorros
producidos. En su caso, retorno de la inversión.
6. Impacto: efectos de la práctica en la ciudadanía. Magnitud de la población
beneficiada, beneficios obtenidos y repercusión en la mejora de la satisfacción de los
ciudadanos.
La práctica «contribuye al cumplimiento de los ODS» y «está integrada en» la
Agenda 2030 a través de una serie de políticas palanca que aceleren el cumplimiento de
dichos objetivos.
7. Sostenibilidad: nivel de consolidación o institucionalización de la práctica en
términos temporales, presupuestarios y de mantenimiento frente a cambios del entorno
organizativo, institucional, político, económico, social o sanitario.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
