BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 12 de febrero de 2024

Sec. III. Pág. 16198

de las diferentes fases de cada uno de los procedimientos sancionadores, utilizando los
aplicativos diseñados al respecto.
– Capacidad de distinguir, para cada hecho sancionable, la legislación aplicable y el
tipo infractor, así como los requisitos legales del procedimiento y de cada una de sus
fases, de manera que pueda y entender la trazabilidad desde la denuncia inicial hasta la
finalización del expediente, en casuísticas diversas (vía judicial, vía recurso
administrativo, vía apremio…).
Servicio de Asuntos Generales y Régimen Interior
– Gestión y tramitación de los Procedimientos en materia de personal funcionario y
laboral, tales como relaciones con la Junta de Personal y preparación de informes y
estadísticas, adscripciones provisionales, expedientes de compatibilidad, de actividades
públicas y privadas, instrucción de los expedientes e informe en relación con las
solicitudes, iniciación de expedientes disciplinarios, formalización de ceses y tomas de
posesión en los puestos de trabajo, procedimientos de jubilación por edad y por
incapacidad y, en este último supuesto, remisión al Equipo de Valoración de
Incapacidades de los funcionarios en incapacidad temporal en los plazos legalmente
fijados, elaboración de propuestas de resolución, recepción de alegaciones, elaboración
de Resoluciones sobre Jubilación, remisión a los órganos judiciales de los expedientes
recurridos.
– Expedientes de averiguación de causas en los supuestos de accidentes laborales,
enfermedades profesionales, fallecimientos o incapacidad en acto de servicio,
prolongación de la permanencia en el servicio activo, licencias y permisos, reducciones
de Jornada, reconocimientos de trienios, excedencias, certificados de méritos para
concursos de traslados.
– Mantenimiento y Gestión del sistema informático de gestión de personal
(BADARAL) y de la Base de Datos del Registro Central de Personal (Oficina delegada
del RCP).
– Coordinación y Gestión de actividades de Formación: coordinación de las
actividades de Formación descentralizadas del Ministerio de Política Territorial y Función
Pública en el ámbito de la Delegación del Gobierno y sus Áreas Funcionales y de las
actividades de Formación descentralizadas del INAP en el ámbito de los servicios
periféricos de la AGE.
– Gestión de los Procesos Electorales Sindicales laborales Ministerio de Política
Territorial y Función Pública y del Ministerio del Interior.
– Colaboración en el Proceso de Elecciones Sindicales de Funcionarios.
Área de Trabajo e Inmigración
Competencias de la propia área.
– Elaboración de la propuesta de resolución en relación con la responsabilidad del
Estado sobre los salarios de tramitación y sus cuotas de cotización a la Seguridad
Social.
– Atención a la emigración. Emisión de Certificados de Emigrantes Retornados.
Información y gestión de ayudas a emigrantes retornados.
– Tramitación de ayudas dirigidas a atender situaciones de extraordinaria necesidad
de españoles retornados.
Competencias de la Oficina de Extranjería.
– Autorización y renovación de residencia temporal y trabajo por cuenta propia y
ajena.
– Autorizaciones para trabajar y excepciones a las mismas, de residencia temporal
no lucrativa y reagrupación familiar, de arraigo y otras circunstancias excepcionales, de

cve: BOE-A-2024-2624
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Núm. 37