II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2024-2551)
Resolución de 2 de febrero de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en las Oficinas Judiciales de El Ejido y de Vélez-Málaga.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37

Lunes 12 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 15951

personas que no tuviesen destino dentro de dicho ámbito territorial deberán aportar
certificación, expedida por el órgano competente, de la antigüedad acreditada.
4. Los méritos específicos recogidos en el anexo IV de los funcionarios que tengan
destino en la Comunidad Autónoma de Andalucía, se acreditarán con la Hoja de
Acreditación de Datos de SIRHUS. Los méritos del concepto 161 (Experiencia en gestión
de aplicaciones informáticas Judiciales), se acreditarán mediante certificación de los
responsables técnicos procesales de los centros de destino donde las personas
aspirantes hayan realizado las funciones.
5. La alegación de los méritos específicos no incluidos en la hoja de acreditación de
datos y los del personal funcionario con destino fuera de la Comunidad Autónoma de
Andalucía deberá realizarse en el modelo que figura como anexo III de esta resolución,
que acompañará a la solicitud. Dichos méritos deberán ser acreditados de manera
documental mediante las correspondientes certificaciones, títulos, justificantes o
cualquier otro medio documental.
6. La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por
el personal concursante, podrá recabar de las personas candidatas las aclaraciones o,
en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación
de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren
precisos para una ajustada inclusión o valoración.
Quinta.

Fases del concurso y puntuación.

1.

El concurso constará de dos fases:

a)
b)

Primera fase: Comprobación y valoración de méritos generales: Antigüedad.
Segunda fase: Valoración de méritos específicos.

En este apartado se tendrán en cuenta los méritos específicos, adecuados a las
características y contenido del puesto de trabajo descrito en el anexo I, valorándose por
un lado, la posesión de titulaciones académicas oficiales directamente relacionadas con
el puesto al que se concursa, distintas a las exigidas para el ingreso en su
correspondiente Cuerpo o Escala, relacionadas con el puesto de trabajo; y por otro lado,
las aptitudes concretas a través de conocimientos, experiencia y aquellos otros
elementos que garanticen la adecuación del aspirante para el desempeño del puesto.
Sexta. Solicitudes.

https://juntadeandalucia.es/organismos/justiciaadministracionlocalyfuncionpublica/
servicios/procedimientos/detalle/10596.html.
4. Las personas participantes podrán solicitar los puestos singularizados descritos
en el anexo I, siempre que reúnan los requisitos exigidos para esos puestos de trabajo.
5. Los participantes no podrán anular o modificar su instancia una vez terminado el
plazo de presentación.
6. La solicitud formulada será vinculante para la persona peticionaria una vez
transcurrido el período de presentación de instancias.

cve: BOE-A-2024-2551
Verificable en https://www.boe.es

1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso irán dirigidas a la Secretaría
General de Servicios Judiciales y se ajustarán a los modelos publicados como anexo II.
2. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día
siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» y en el «Boletín Oficial del Estado». Si no se lograra la simultaneidad de
publicaciones, los plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
3. Las solicitudes se presentarán exclusivamente a través del siguiente enlace
electrónico: