II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2024-2551)
Resolución de 2 de febrero de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en las Oficinas Judiciales de El Ejido y de Vélez-Málaga.
11 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37
Lunes 12 de febrero de 2024
Sec. II.B. Pág. 15959
ANEXO IV
Méritos y capacidades. Valoración
Jefatura de Equipo de Ejecución
A)
Primera fase: Valoración de méritos generales: Antigüedad.
Por la antigüedad como personal funcionario en el cuerpo de adscripción del
puesto de trabajo al que se opta se otorgará hasta un máximo de 60 puntos, en razón
de 2 puntos por año, 0,16666 puntos por mes completo y 0,0055 puntos por día.
B) Segunda fase: Valoración de méritos específicos. Se valorará hasta un máximo
de 40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos 15 años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión de aplicaciones informáticas Judiciales(concepto 161).
Hasta 10 puntos:
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», a razón
de 0,667 puntos por año y 0,055 puntos por mes completo.
b) Experiencia en el orden jurisdiccional civil (concepto 121), en el orden
jurisdiccional penal (concepto 122) o en Juzgados de Familia (concepto 127).
Hasta 20 puntos, a razón de 1,333 puntos por año y 0,111 puntos por mes completo.
2.
Conocimientos. Hasta 10 puntos.
Se valorarán los títulos, diplomas y certificaciones de cursos cuyos contenidos estén
relacionados con las funciones de los cuerpos convocados, y que sean impartidos u
homologados por organismos públicos competentes en formación de personal empleado
público, las organizaciones sindicales dentro de los Acuerdos de Formación Continua en
las Administraciones Públicas, así como los organizados por las Universidades. Sólo se
valoraran los cursos en las materias siguientes:
Conocimientos en D.º Procesal Civil (concepto 111).
Conocimientos en D.º Procesal Penal (concepto 112).
Conocimientos de Familia (concepto 117).
Conocimientos en Informática general (concepto 141).
Conocimientos en gestión de aplicaciones informáticas judiciales (concepto 151).
a) Cursos de duración entre 10 y 15 horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de 16 horas hasta 30 horas: 1 punto.
c) Cursos de más de 30 horas: 2 puntos.
cve: BOE-A-2024-2551
Verificable en https://www.boe.es
Si los Cursos son con aprovechamiento o superación de pruebas, la puntuación se
verá incrementada en un 10 %.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 37
Lunes 12 de febrero de 2024
Sec. II.B. Pág. 15959
ANEXO IV
Méritos y capacidades. Valoración
Jefatura de Equipo de Ejecución
A)
Primera fase: Valoración de méritos generales: Antigüedad.
Por la antigüedad como personal funcionario en el cuerpo de adscripción del
puesto de trabajo al que se opta se otorgará hasta un máximo de 60 puntos, en razón
de 2 puntos por año, 0,16666 puntos por mes completo y 0,0055 puntos por día.
B) Segunda fase: Valoración de méritos específicos. Se valorará hasta un máximo
de 40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos 15 años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión de aplicaciones informáticas Judiciales(concepto 161).
Hasta 10 puntos:
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», a razón
de 0,667 puntos por año y 0,055 puntos por mes completo.
b) Experiencia en el orden jurisdiccional civil (concepto 121), en el orden
jurisdiccional penal (concepto 122) o en Juzgados de Familia (concepto 127).
Hasta 20 puntos, a razón de 1,333 puntos por año y 0,111 puntos por mes completo.
2.
Conocimientos. Hasta 10 puntos.
Se valorarán los títulos, diplomas y certificaciones de cursos cuyos contenidos estén
relacionados con las funciones de los cuerpos convocados, y que sean impartidos u
homologados por organismos públicos competentes en formación de personal empleado
público, las organizaciones sindicales dentro de los Acuerdos de Formación Continua en
las Administraciones Públicas, así como los organizados por las Universidades. Sólo se
valoraran los cursos en las materias siguientes:
Conocimientos en D.º Procesal Civil (concepto 111).
Conocimientos en D.º Procesal Penal (concepto 112).
Conocimientos de Familia (concepto 117).
Conocimientos en Informática general (concepto 141).
Conocimientos en gestión de aplicaciones informáticas judiciales (concepto 151).
a) Cursos de duración entre 10 y 15 horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de 16 horas hasta 30 horas: 1 punto.
c) Cursos de más de 30 horas: 2 puntos.
cve: BOE-A-2024-2551
Verificable en https://www.boe.es
Si los Cursos son con aprovechamiento o superación de pruebas, la puntuación se
verá incrementada en un 10 %.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
