BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 36

Sábado 10 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 15681

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
2507

Resolución de 2 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Coria del Río
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 300, de 30 de diciembre
de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 23, de 1 de febrero de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad
con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en el
tablón de anuncios de la sede electrónica municipal (https://sede.coriadelrio.es).
Coria del Río, 2 de febrero de 2024.–El Alcalde, Modesto González Márquez.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-2507
Verificable en https://www.boe.es

Diez plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el
sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Inspector de Policía, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Inspección de Rentas, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Oficial de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Herrero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Carpintero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.