BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 34

Jueves 8 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 14934

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
2341

Resolución de 5 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal
laboral fijo de los grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 del Consejo de
Administración del Patrimonio Nacional, convocado por Resolución de 20 de
diciembre de 2023.

El 27 de diciembre de 2023, se publicó en el «Boletín Oficial del Estado» la
Resolución de 20 de diciembre de 2023, del Subsecretario del Ministerio de la
Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, mediante turno libre, como personal laboral fijo de los grupos
profesionales 1, 2, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
De conformidad con lo previsto en la base 4.1 de la convocatoria,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
resuelve:
Primero.
Aprobar la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al citado
proceso selectivo. Dichos listados se encontrarán expuestos en la sección de empleo
público de la página web del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional,
www.patrimonionacional.es/empleo-publico, en los tablones de anuncios de los distintos
centros de trabajo de Patrimonio Nacional, en el Punto de Acceso General
www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
En virtud del artículo 3.3 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que
se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, las relaciones de personas aspirantes admitidas y excluidas
se encuentran diferenciadas en función del turno por el que se acceda, ya sea general o
de reserva para personas con discapacidad.
Segundo.

A. La fecha de nacimiento expresada por la persona solicitante no se corresponde
con la obtenida mediante la verificación de datos.
B. No queda verificada la condición legal de persona con discapacidad con un
grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
C. No acreditar ser demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un mes
anterior a la fecha de publicación de la convocatoria y/o no cumple con la condición de
carecer de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
D. No es posible verificar el título de familia numerosa que acredite exención del
abono total o parcial de la tasa de los derechos de examen.

cve: BOE-A-2024-2341
Verificable en https://www.boe.es

Publicar como anexo a la presente resolución la relación provisional de personas
aspirantes excluidas a que se refiere el apartado anterior, con expresión de la causa o
causas de exclusión, con arreglo a las siguientes equivalencias: