II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-2350)
Resolución de 23 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
270 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 8 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
Nv/
CD
28
1
4696660
ANALISTA TECNICO
MADRID / MADRID
26
29
1
1283056
ANALISTA DE
SISTEMAS
MADRID / MADRID
26
CE
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 15009
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
12.030,48 A1A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Análisis y desarrollo de los sistemas de infraestructura base.
- Función 2: Desarrollo y mantenimiento de los sistemas de intercambio de ficheros.
- Función 3: Desarrollo de los sistemas de acceso a las aplicaciones del plan SIL.
- Función 4: Análisis y desarrolllo de los sistemas de avisos y notificaciones a los
ciudadanos.
Cursos de formación:
- Curso 145 - Metodologías Ágiles.
- Curso 162 - Optimización de consultas de bases de datos Oracle.
- Curso 56 - Desarrollo Java.
- Curso 206 - UML, documentación de aplicaciones.
Méritos específicos:
- Experiencia en las tareas de la Función 1 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 2 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 3 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 4 (máximo 10 puntos).
Área Funcional:
Infraestructuras y desarrollos informáticos.
12.030,48 A1A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Administración de la plataforma de la monitorización basada en la herramienta
Pandora FMS.
- Función 2: Coordinación del equipo técnico del departamento de monitorización.
- Función 3: Responsable de la definición e implantación de nuevos productos y servicios
en Pandora FMS.
- Función 4: Coordinación con los proveedores para las tareas de desarrollo, soporte y
actualizaciones.
Cursos de formación:
- Curso 80 - Formación PANDORA FMS.
- Curso 84 - Fundamentos de IBM Tivoli Monitoring 6.3.
- Curso 197 - Solución y Scripting NewTest.
- Curso 172 - Programación Web con HTML5, CSS3 y JQUERY.
- Curso 83 - Fundamental System Skills in z/OS.
Méritos específicos:
- Experiencia en las tareas de la Función 1 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 2 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 3 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 4 (máximo 10 puntos).
Área Funcional:
Producción y sistemas.
M/E
cve: BOE-A-2024-2350
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 34
Jueves 8 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
Nv/
CD
28
1
4696660
ANALISTA TECNICO
MADRID / MADRID
26
29
1
1283056
ANALISTA DE
SISTEMAS
MADRID / MADRID
26
CE
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 15009
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
12.030,48 A1A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Análisis y desarrollo de los sistemas de infraestructura base.
- Función 2: Desarrollo y mantenimiento de los sistemas de intercambio de ficheros.
- Función 3: Desarrollo de los sistemas de acceso a las aplicaciones del plan SIL.
- Función 4: Análisis y desarrolllo de los sistemas de avisos y notificaciones a los
ciudadanos.
Cursos de formación:
- Curso 145 - Metodologías Ágiles.
- Curso 162 - Optimización de consultas de bases de datos Oracle.
- Curso 56 - Desarrollo Java.
- Curso 206 - UML, documentación de aplicaciones.
Méritos específicos:
- Experiencia en las tareas de la Función 1 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 2 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 3 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 4 (máximo 10 puntos).
Área Funcional:
Infraestructuras y desarrollos informáticos.
12.030,48 A1A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Administración de la plataforma de la monitorización basada en la herramienta
Pandora FMS.
- Función 2: Coordinación del equipo técnico del departamento de monitorización.
- Función 3: Responsable de la definición e implantación de nuevos productos y servicios
en Pandora FMS.
- Función 4: Coordinación con los proveedores para las tareas de desarrollo, soporte y
actualizaciones.
Cursos de formación:
- Curso 80 - Formación PANDORA FMS.
- Curso 84 - Fundamentos de IBM Tivoli Monitoring 6.3.
- Curso 197 - Solución y Scripting NewTest.
- Curso 172 - Programación Web con HTML5, CSS3 y JQUERY.
- Curso 83 - Fundamental System Skills in z/OS.
Méritos específicos:
- Experiencia en las tareas de la Función 1 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 2 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 3 (máximo 10 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 4 (máximo 10 puntos).
Área Funcional:
Producción y sistemas.
M/E
cve: BOE-A-2024-2350
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 34