II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-2350)
Resolución de 23 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
270 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 8 de febrero de 2024

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

16

1

3324781

Denominación del
puesto de trabajo

JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
INFORMATICO A

Provincia/Localidad

Nv/
CD

MADRID / MADRID

26

CE

GR/
SB

19.726,98 A1A2

ADM

Cuerpo

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 14998

Información relacionada con el puesto de trabajo

Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Dirección y control de la gestión de procedimientos en materia de personal
funcionario y laboral, provisión de puestos de trabajo, situaciones administrativas,
indemnizaciones por razón del servicio, órdenes de viaje y concursos generales y
específicos relativos a cuerpos informáticos de la Administración tanto de servicios
centrales como de unidades periféricas.
- Función 2: Dirección del proceso de elaboración de las nóminas y gestión de las
retenciones y embargos de salarios ordenados por Juzgados o cualquier órgano
administrativo tanto de SSCC como de las unidades periféricas. Supervisión de la
afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores relativos al Régimen General
y al Régimen Especial de Funcionarios públicos, civiles y militares de la Seguridad Social.
- Función 3: Dirección del proceso de convocatoria y resolución de las solicitudes de
acción social anual y propuestas de resolución de las posibles impugnaciones.
Coordinación, control y seguimiento de las incidencias del personal a través de la
aplicación de Control de Presencia y GEPE.
- Función 4: Estudio y gestión de expedientes de modificación de Relaciones de Puestos
de Trabajo para su remisión a la Comisión Interministerial de Retribuciones. Análisis,
estudio y propuesta de gratificaciones y otros incentivos económicos semestrales
destinados al personal funcionario y laboral.
- Función 5: Dirección del proceso de selección y contratación laboral de personal
informático en el marco del “Programa de primera experiencia profesional en las
administraciones públicas”, así como del proceso selectivo de personal funcionario
interino, derivado del Instrumento de Planificación Estratégica, ambos con motivo del Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Función 6: Participación en órganos colegiados de negociación relacionados con los
RRHH, en particular, grupos de trabajo derivados de la Mesa Delegada, Subcomisión
Paritaria en la Administración de la Seguridad Social y Comités de Seguridad y Salud.
Participación en mesas de contratación asumiendo la vocalía.
Cursos de formación:
- Curso 77 - Formación en ADN Innovación - Despierta tu ADN Innovador.
- Curso 85 - Fundamentos de la Inteligencia artificial y su aplicación en las
administraciones públicas.
- Curso 46 - Curso en materia de comunicación en el ejercicio de funciones públicas.
- Curso 30 - Calidad y mejora de resultados.
- Curso 69 - Especialización en la gestión de los recursos humanos.
Méritos específicos:
- Experiencia en las tareas de la Función 1 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 2 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 3 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 4 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 5 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 6 (máximo 5 puntos).
Área Funcional:
Gestión, apoyo y coordinación de centros y unidades informáticas.

M/E

cve: BOE-A-2024-2350
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 34