BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32

Martes 6 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 14326

1.7 Concluido el proceso selectivo, el/la aspirante que lo hubiera superado y que
haya acreditado cumplir los requisitos exigidos será contratado en la modalidad de
personal laboral fijo.
2.

Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de
participación:
2.1.1

Nacionalidad:

a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, ser cónyuge de español o española, o de
los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
e) Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2 Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título que se
señala en el anexo III. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán
acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho
Comunitario (Orden PRE/2061/2009 de 23 de julio).
2.1.4 Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.5 Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en situación de inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral. En el caso
de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Solicitudes

3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán hacerlo constar
en el modelo de solicitud que figura como anexo IV a esta convocatoria, al que se podrá
acceder en la sede electrónica de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal,
AAI, (https://airef.sede.gob.es) mediante el procedimiento «Proceso Selectivo
Laborales».
3.2 La presentación de solicitudes se realizará por vía electrónica en el lugar
indicado en la base 3.1, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día
siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del

cve: BOE-A-2024-2213
Verificable en https://www.boe.es

3.