II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2. (BOE-A-2024-1890)
Resolución de 22 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 28
Jueves 1 de febrero de 2024
Sec. II.B. Pág. 12896
Insp. Prov. de Trabajo y S.S.de Palencia
N.º
Plazas
Código
puesto
23
1
774366
Denominación del
puesto de trabajo
SECRETARIO /
SECRETARIA
GENERAL.
Provincia/Localidad
– PALENCIA.
– PALENCIA.
Nv/
CD
CE
26
10.168,34
GR/
SB
A1
A2
ADM
Cuerpo
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– Apoyo a Jefatura.
– Organización, coordinación, seguimiento y control de las unidades.
– Administración de los recursos humanos de la unidad administrativa.
– Coordinación de la formación permanente del personal.
– Asistencia jurídica.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de conocimiento: Gestión de Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia en Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en Función 4 (máx: 6,00 pts.).
5. Experiencia en Función 5 (máx: 5,00 pts.).
cve: BOE-A-2024-1890
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
Núm. 28
Jueves 1 de febrero de 2024
Sec. II.B. Pág. 12896
Insp. Prov. de Trabajo y S.S.de Palencia
N.º
Plazas
Código
puesto
23
1
774366
Denominación del
puesto de trabajo
SECRETARIO /
SECRETARIA
GENERAL.
Provincia/Localidad
– PALENCIA.
– PALENCIA.
Nv/
CD
CE
26
10.168,34
GR/
SB
A1
A2
ADM
Cuerpo
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– Apoyo a Jefatura.
– Organización, coordinación, seguimiento y control de las unidades.
– Administración de los recursos humanos de la unidad administrativa.
– Coordinación de la formación permanente del personal.
– Asistencia jurídica.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de conocimiento: Gestión de Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia en Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en Función 4 (máx: 6,00 pts.).
5. Experiencia en Función 5 (máx: 5,00 pts.).
cve: BOE-A-2024-1890
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
