BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 25

Lunes 29 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 10599

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
1620

Resolución de 18 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Talamanca de
Jarama (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 305, de 23 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria, así como las bases
generales que regulan los procesos selectivos en la página web del Ayuntamiento de
Talamanca de Jarama www.talamancadejarama.org.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Sede
Electrónica del Ayuntamiento de Talamanca de Jarama www.talamancadejarama.org.
Talamanca de Jarama, 18 de enero de 2024.–El Alcalde, Juan Manuel García
Sacristán.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-1620
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a (Jornada Parcial) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador de Adultos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Oficios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a de edificios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Oficios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de Colegio de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo,
a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.