BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 23

Viernes 26 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 9776

ante el tribunal. En este ejercicio se valorará el conocimiento del idioma inglés, la
capacidad de comprensión y la calidad de la versión en español.
Los aspirantes dispondrán de un máximo de 60 minutos para la realización del mismo.
7.3 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros
del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
7.4 Los aspirantes serán convocados en único llamamiento, siendo excluidos de las
pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente
justificados y libremente apreciados por el tribunal.
7.5 El tribunal una vez realizado el ejercicio, publicará en los mismos lugares donde
se haya celebrado, una plantilla con indicación de las respuestas correctas del
cuestionario.
7.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviere conocimiento
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la
presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, propondrá su
exclusión a la Rectora de la Universidad Politécnica de Cartagena, comunicándole
asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
7.7 El tribunal publicará el resultado provisional de la fase de oposición en el tablón
oficial electrónico y en la dirección electrónica http://www.upct.es/convocatorias/,
concediendo un plazo de diez días hábiles a partir al siguiente al de la publicación para
presentar reclamaciones. Transcurrido dicho plazo, el tribunal dispondrá de diez días
hábiles para resolver las posibles reclamaciones y publicar la relación definitiva de
aspirantes que han superado la fase de oposición.
8.

Fase de concurso

8.1 Todos los méritos deberán poseerse a la fecha de la finalización del plazo de
presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, valorándose hasta
esa misma fecha.
8.2 En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio, la puntuación no podrá
superar el 30 % de la puntuación total del proceso selectivo.
8.3 Se valorarán los siguientes méritos:
a)

Antigüedad, máximo de 18 puntos.

– Por servicios prestados en los cuerpos o escalas del subgrupo inmediatamente
inferior al que se promociona, indicados en la base 2.2, apartado d) de esta
convocatoria, se valorará a razón de 0,13 puntos por mes o fracción de treinta días de
servicios efectivos. La puntuación máxima alcanzable por este apartado será de hasta 18
puntos.
– Por servicios prestados en otros cuerpos o escalas, se valorará a razón de 0,065
puntos por mes o fracción de treinta días de servicios efectivos. La puntuación máxima
alcanzable por este apartado será de hasta 9 puntos.
Titulaciones académicas, máximo de 1,5 puntos.

– Por tener una segunda titulación del mismo nivel académico que el exigido en la
convocatoria, se valorará con un punto.
– Por tener una titulación de un nivel académico superior que el exigido en la
convocatoria, se valorará con 1,5 puntos.
c) Grado personal consolidado, máximo de 5,25 puntos. Se valorará a razón
de 0,75 puntos por cada unidad de grado consolidado a partir del «16».
d) Trabajo desarrollado, máximo de 5,25 puntos. Se valorará a razón de 0,75
puntos por cada unidad de nivel de complemento de destino del puesto de trabajo que se
ocupe con carácter definitivo, a partir del «16».

cve: BOE-A-2024-1490
Verificable en https://www.boe.es

b)