II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES. Personal laboral. (BOE-A-2024-1388)
Resolución de 22 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo de los grupos profesionales 1 y 3 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, convocado por Resolución de 14 de diciembre de 2023.
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Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 22
Jueves 25 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 9482
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
1388
Resolución de 22 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo de
los grupos profesionales 1 y 3 del Consejo de Administración del Patrimonio
Nacional, convocado por Resolución de 14 de diciembre de 2023.
El 20 de diciembre de 2023, se publicó en el «Boletín Oficial del Estado» la
Resolución de 14 de diciembre de 2023, del Subsecretario del Ministerio de la
Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, mediante promoción interna, como personal laboral fijo de los
grupos profesionales 1 y 3 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
De conformidad con lo previsto en la Base 4.1 de la convocatoria,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
resuelve:
Primero.
Aprobar la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al citado
proceso selectivo. Dichos listados se encontrarán expuestos en la sección de empleo
público de la página web del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional,
www.patrimonionacional.es/empleo-publico, en los tablones de anuncios de los distintos
centros de trabajo de Patrimonio Nacional, en el Punto de Acceso General
www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
Segundo.
A) No tener la condición de personal laboral fijo en el ámbito del Convenio Colectivo
del personal laboral del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
B) No llevar al menos un año de servicio en el puesto de trabajo de la especialidad,
en su caso, subespecialidad desde la que se accede.
C) No queda verificado el cumplimiento del requisito de titulación exigido para el
acceso al puesto solicitado, la titulación aportada no se corresponde con la exigida en las
Bases de Convocatoria o la persona aspirante no se puede acoger ni a la Base 2.4 ni la
Disposición Transitoria Tercera del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Consejo
de Administración del Patrimonio Nacional en su versión consolidada por Resolución
de 10 de septiembre de 2019, de la Dirección General de Trabajo (BOE de 26 de
septiembre).
cve: BOE-A-2024-1388
Verificable en https://www.boe.es
Publicar como anexo a la presente resolución la relación provisional de personas
aspirantes excluidas a que se refiere el apartado anterior, con expresión de la causa o
causas de exclusión, con arreglo a las siguientes equivalencias:
Núm. 22
Jueves 25 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 9482
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
1388
Resolución de 22 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo de
los grupos profesionales 1 y 3 del Consejo de Administración del Patrimonio
Nacional, convocado por Resolución de 14 de diciembre de 2023.
El 20 de diciembre de 2023, se publicó en el «Boletín Oficial del Estado» la
Resolución de 14 de diciembre de 2023, del Subsecretario del Ministerio de la
Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, mediante promoción interna, como personal laboral fijo de los
grupos profesionales 1 y 3 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
De conformidad con lo previsto en la Base 4.1 de la convocatoria,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
resuelve:
Primero.
Aprobar la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al citado
proceso selectivo. Dichos listados se encontrarán expuestos en la sección de empleo
público de la página web del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional,
www.patrimonionacional.es/empleo-publico, en los tablones de anuncios de los distintos
centros de trabajo de Patrimonio Nacional, en el Punto de Acceso General
www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
Segundo.
A) No tener la condición de personal laboral fijo en el ámbito del Convenio Colectivo
del personal laboral del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
B) No llevar al menos un año de servicio en el puesto de trabajo de la especialidad,
en su caso, subespecialidad desde la que se accede.
C) No queda verificado el cumplimiento del requisito de titulación exigido para el
acceso al puesto solicitado, la titulación aportada no se corresponde con la exigida en las
Bases de Convocatoria o la persona aspirante no se puede acoger ni a la Base 2.4 ni la
Disposición Transitoria Tercera del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Consejo
de Administración del Patrimonio Nacional en su versión consolidada por Resolución
de 10 de septiembre de 2019, de la Dirección General de Trabajo (BOE de 26 de
septiembre).
cve: BOE-A-2024-1388
Verificable en https://www.boe.es
Publicar como anexo a la presente resolución la relación provisional de personas
aspirantes excluidas a que se refiere el apartado anterior, con expresión de la causa o
causas de exclusión, con arreglo a las siguientes equivalencias:
