BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 22

Jueves 25 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 9487

solicitudes, y mantener hasta el momento de la formalización del contrato, los siguientes
requisitos de participación:
2.1.1

Nacionalidad:

a) Ser español o española.
b) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o
nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores.
c) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión
Europea y, cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de
algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores,
siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones,
podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o
mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
d) Finalmente, podrán participar, los extranjeros con residencia legal en España.

2.2 Para ser admitidos a la participación en el proceso selectivo por promoción
interna, los aspirantes deberán tener la condición de personal laboral fijo, y pertenecer al
grupo inmediatamente inferior al de la plaza que se convoca por este sistema y haber
prestado, al menos, dos años de servicios efectivos en él.
Deberán también estar en posesión de la titulación prevista en la base 2.1.3 anterior.
3.

Solicitudes

3.1 Quienes deseen participar en este proceso de selección deberán cumplimentar
un modelo de solicitud incluido en el anexo V por cada una de las plazas que quieran
concurrir, con relación a la referencia que establece el anexo I.

cve: BOE-A-2024-1389
Verificable en https://www.boe.es

2.1.2 Capacidad legal: tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,
de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores. En concreto
deberán tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
2.1.3 Titulación: estar en posesión o cumplir las condiciones necesarias para su
obtención antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, de un grado/
licenciatura (nivel 2 y/o 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación
Superior (MECES), Nivel 6 y/o 7 del Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)) en las
materias señaladas en el anexo I para cada plaza.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
correspondiente credencial de homologación, o, en su caso, del certificado de
equivalencia, expedido por la autoridad española competente.
2.1.4 Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni estar afectado por
limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes
funciones.
2.1.5 Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso de personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.