II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Funcionarios del Subgrupo C1. (BOE-A-2024-1384)
Acuerdo de 18 de enero de 2024, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en los órganos técnicos del Consejo General del Poder Judicial.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 22

Jueves 25 de enero de 2024

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9. En caso de no obtener la plaza se dispondrá de un plazo de seis meses para
retirar la documentación aportada acreditativa de los méritos alegados, procediéndose a
su destrucción en caso de no hacerlo.
Sexta. Recursos.
Contra este Acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la
Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses a
partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante la Comisión
Permanente, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación
en el «Boletín Oficial del Estado». En este último caso, no se podrá interponer el recurso
contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 18 de enero de 2024.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial,
P. S., el Vocal Vicente Guilarte Gutiérrez.
ANEXO I
Características comunes a todos los puestos
Denominación del puesto: Administrativo/a.
Nivel de complemento de destino: 20.
Adscripción: Personal funcionario perteneciente a cuerpos o escalas clasificados en
el subgrupo «C1» al que hace referencia el artículo 76 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, o a los cuerpos o escalas de Gestión procesal y Administrativa y de
Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Localización: Madrid.
Condiciones económicas:
– Complemento específico: 14.766.78 euros al año.
– El régimen retributivo del personal al servicio del Consejo, regulado en distintos
acuerdos del Pleno, prevé para los puestos de administrativo N20 la asignación, en su
caso, de un complemento de adecuación para que la retribución por sueldo y
complemento de destino –con independencia del grado consolidado– alcance en 2023 la
cuantía de 25.303,04 euros anuales.
Cursos de formación: Los directamente relacionados con los méritos específicos.
Puesto 1
Órgano técnico: Promotor de la Acción Disciplinaria.
Número de puestos: Uno.
Descripción del puesto:

Méritos específicos:
– Experiencia a nivel de usuario de las aplicaciones Word y Excel: Hasta 2 puntos.
– Experiencia en la tramitación de procedimientos administrativos o trámites
relacionados con el Derecho Administrativo relacionados con la descripción del puesto:
Hasta 4 puntos.
– Experiencia en la elaboración de informes o borradores de informes relacionados
con la descripción del puesto: Hasta 3 puntos.

cve: BOE-A-2024-1384
Verificable en https://www.boe.es

– Trabajos administrativos de trámite y apoyo a las funciones de gestión de quejas y
reclamaciones en el servicio del Promotor de la Acción Disciplinaria.