II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2024-1335)
Resolución 2645/2023, de 4 de diciembre, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Araba, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria del Servicio de Medicina Interna (Área Enfermedades Infecciosas).
8 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 21
Miércoles 24 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 9137
9. Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Directora
General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los boletines oficiales
correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 4 de diciembre de 2023.–El Director Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Araba, José María Pérez Ramos.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 2645/2023, DE 4 DE DICIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA ARABA
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria
del Servicio de Medicina Interna (Área Enfermedades Infecciosas)
de la Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento de la sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado Asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3)
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
cve: BOE-A-2024-1335
Verificable en https://www.boe.es
a.2)
Núm. 21
Miércoles 24 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 9137
9. Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Directora
General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los boletines oficiales
correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 4 de diciembre de 2023.–El Director Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Araba, José María Pérez Ramos.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 2645/2023, DE 4 DE DICIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA ARABA
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria
del Servicio de Medicina Interna (Área Enfermedades Infecciosas)
de la Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento de la sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado Asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3)
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
cve: BOE-A-2024-1335
Verificable en https://www.boe.es
a.2)
