II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-1221)
Resolución de 15 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 20

Martes 23 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 8574

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
1221

Resolución de 15 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el
Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de medidas para la reforma de la Función Pública y en el artículo 40.1 del Reglamento
General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, dispongo
convocar concurso general para cubrir las vacantes, dotadas presupuestariamente, que
se relacionan en los anexos correspondientes de esta resolución, con arreglo a las
siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de
la Administración General del Estado, de materias específicas para personal funcionario del
artículo 34.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se aprueba III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases

De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el art 41.1 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera
cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras
dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la
convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de
participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión
en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso
desde uno de ellos.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).

cve: BOE-A-2024-1221
Verificable en https://www.boe.es

Primera. Participación.