II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2024-1227)
Resolución de 15 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso como personal laboral de los buques «Esperanza del Mar» y «Juan de la Cosa», del Instituto Social de la Marina, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 20
Martes 23 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 8616
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
1227
Resolución de 15 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para
ingreso como personal laboral de los buques «Esperanza del Mar» y «Juan
de la Cosa», del Instituto Social de la Marina, convocado por Resolución de
29 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 29 de diciembre de 2022 (BOE de 30), se convocó proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en diversas categorías
del Convenio Colectivo de Buques del Instituto Social de la Marina.
Una vez publicadas las listas definitivas de aspirantes que han superado el proceso
selectivo y concluido el plazo de solicitud de vacantes ofertadas,
Esta Subsecretaría resuelve:
Primero.
Declarar aprobados a los candidatos que figuran en el Anexo I que acompaña a la
presente Resolución y adjudicar destino a los mismos.
Segundo.
Conforme a lo dispuesto en la base 7.7 de la convocatoria, si algún candidato no
cumple los requisitos exigidos, renuncia o la certificación emitida por la unidad de
personal respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de
prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la relación a
la que se refiere la base 7.1, que no hubiese obtenido plaza y según el número de orden
obtenido.
Tercero.
La formalización de los contratos a los aspirantes a los que se les adjudica puesto de
trabajo se deberá realizar por el Órgano competente, dentro del plazo de un mes.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia,
no generarán derechos al abono de indemnización por concepto alguno, entendiéndose
que la obtención de un puesto derivado de la presente resolución implicaría, en caso de
prestar anteriormente servicio como contratado laboral fijo, la novación del contrato de
trabajo.
Contra esta Resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en
el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su notificación, ante la
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su
Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del
recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículo 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de
cve: BOE-A-2024-1227
Verificable en https://www.boe.es
Cuarto.
Núm. 20
Martes 23 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 8616
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
1227
Resolución de 15 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para
ingreso como personal laboral de los buques «Esperanza del Mar» y «Juan
de la Cosa», del Instituto Social de la Marina, convocado por Resolución de
29 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 29 de diciembre de 2022 (BOE de 30), se convocó proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en diversas categorías
del Convenio Colectivo de Buques del Instituto Social de la Marina.
Una vez publicadas las listas definitivas de aspirantes que han superado el proceso
selectivo y concluido el plazo de solicitud de vacantes ofertadas,
Esta Subsecretaría resuelve:
Primero.
Declarar aprobados a los candidatos que figuran en el Anexo I que acompaña a la
presente Resolución y adjudicar destino a los mismos.
Segundo.
Conforme a lo dispuesto en la base 7.7 de la convocatoria, si algún candidato no
cumple los requisitos exigidos, renuncia o la certificación emitida por la unidad de
personal respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de
prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la relación a
la que se refiere la base 7.1, que no hubiese obtenido plaza y según el número de orden
obtenido.
Tercero.
La formalización de los contratos a los aspirantes a los que se les adjudica puesto de
trabajo se deberá realizar por el Órgano competente, dentro del plazo de un mes.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia,
no generarán derechos al abono de indemnización por concepto alguno, entendiéndose
que la obtención de un puesto derivado de la presente resolución implicaría, en caso de
prestar anteriormente servicio como contratado laboral fijo, la novación del contrato de
trabajo.
Contra esta Resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en
el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su notificación, ante la
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su
Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del
recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículo 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de
cve: BOE-A-2024-1227
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Cuarto.
