BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 20

Martes 23 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 8785

encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
9.2.5 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesarias para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A tal
efecto, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados
por la Universitat de València.
9.2.6 Las personas seleccionadas que tengan alguna discapacidad deberán aportar un
certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para llevar
a cabo las tareas que correspondan a los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria.
9.2.7 Las personas seleccionadas que hayan disfrutado de la exención o
bonificación de las tasas deberán presentar fotocopia cotejada con el original de la
documentación que justifique el motivo de esta.
9.3 Si alguna de las personas seleccionadas no presenta la documentación dentro
del plazo indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o si hay falsedad en los
documentos presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta
persona y la nulidad subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto
de ella, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
9.4 Quienes tuvieran la condición de personal funcionario o personal laboral al
servicio de la Universitat de València están exentos de presentar la documentación
relativa a los apartados 9.2.1, 9.2.2 y 9.2.3 que ya tuvieran anteriormente acreditada ante
la misma. No obstante, lo anterior, el órgano convocante podrá solicitar que se vuelva a
exigir una nueva acreditación de aquellos requisitos cuando lo considere conveniente por
el tiempo transcurrido desde su obtención o porque guarden relación directa con las
funciones o tareas del puesto a desempeñar.
Décima.

Nombramiento de funcionarios o funcionarias.

Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en
la base novena de esta convocatoria y después de haberse verificado el cumplimiento de
los requisitos exigidos, la rectora dictará una resolución, que se publicará en el «Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), mediante la cual las personas
seleccionadas que hayan superado estas pruebas selectivas serán nombradas
funcionarios o funcionarias de carrera.
Información respecto de los datos recogidos.

11.1 La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los
datos facilitados por las personas aspirantes en este proceso. Se tratará la información
facilitada por las personas aspirantes, exclusivamente, con los fines objeto de la
convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal, de conformidad con
lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Parte
de los datos facilitados serán publicados en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana»
(DOGV). Asimismo, dichos datos se publicarán en el Tablón Oficial de la Universitat de
València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución de las
reclamaciones planteadas, en su caso, por las personas aspirantes.
11.2 Los datos de las personas aspirantes se conservarán indefinidamente para el
cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005,
de 15 de junio, de Archivos de la Generalitat Valenciana.
11.3 Las personas aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del
tratamiento el acceso a sus datos personales y a su rectificación o supresión, o a la
limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la
portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de
identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado
de Protección de Datos en la Universitat de València.

cve: BOE-A-2024-1262
Verificable en https://www.boe.es

Undécima.