II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-1067)
Resolución de 12 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
85 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 20 de enero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
3
1
805832
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
PREVENCIÓN C
4
1
1703645
JEFE / JEFA DE
SERVICIO TÉCNICO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
12.678,26
- MADRID
- MADRID
26
12.350,94
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
A1
A2
AE
EX19
B009
A1
A2
AE
EX11
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 7825
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
TPS
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Planificación y gestión de la prevención de riesgos laborales y Organización
de programas formativos en materia de prevención e impartición de cursos.
- Función 2:Coordinación y gestión de los trabajos encaminados a la evaluación de los
riesgos.
- Función 3: Coordinación y seguimiento de los planes de emergencia y en su caso de los
planes de autoprotección
- Función 4: Gestión y seguimiento de los contratos
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Prevención de Riesgos Laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en el desempeño de tareas similares a las de la Función
1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en el desempeño de tareas similares a las de la Función
2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en el desempeño de tareas similares a las de la Función
3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en el desempeño de tareas similares a las de la Función
4 (máx: 5,00 pts.).
5. Manejo de aplicaciones informáticas de datos similares a las necesarias para el
desempeño del puesto de trabajo (máx: 5,00 pts.).
E
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Tramitación de las nóminas. Mantenimiento y actualización de las tablas
NEDAES
- Función 2: Seguimiento y control de la gestión de la Seguridad Social a través del
NEDAES y del Sistema de Liquidación Directa
- Función 3: Gestión del plan de acción social
- Función 4: Confección anual de fichas de presupuesto y seguimiento del capítulo I del
presupuesto
- Función 5: Gestión del Plan de Pensiones de la AGE
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
- Perfil formativo: Gestión-Servicios Comunes
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a la función 1 (máx: 8,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a la función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia en tareas similares a la función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia en tareas similares a la función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en tareas similares a la función 5 (máx: 2,00 pts.).
E
cve: BOE-A-2024-1067
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 18
Sábado 20 de enero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
3
1
805832
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
PREVENCIÓN C
4
1
1703645
JEFE / JEFA DE
SERVICIO TÉCNICO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
12.678,26
- MADRID
- MADRID
26
12.350,94
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
A1
A2
AE
EX19
B009
A1
A2
AE
EX11
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 7825
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
TPS
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Planificación y gestión de la prevención de riesgos laborales y Organización
de programas formativos en materia de prevención e impartición de cursos.
- Función 2:Coordinación y gestión de los trabajos encaminados a la evaluación de los
riesgos.
- Función 3: Coordinación y seguimiento de los planes de emergencia y en su caso de los
planes de autoprotección
- Función 4: Gestión y seguimiento de los contratos
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Prevención de Riesgos Laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en el desempeño de tareas similares a las de la Función
1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en el desempeño de tareas similares a las de la Función
2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en el desempeño de tareas similares a las de la Función
3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en el desempeño de tareas similares a las de la Función
4 (máx: 5,00 pts.).
5. Manejo de aplicaciones informáticas de datos similares a las necesarias para el
desempeño del puesto de trabajo (máx: 5,00 pts.).
E
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Tramitación de las nóminas. Mantenimiento y actualización de las tablas
NEDAES
- Función 2: Seguimiento y control de la gestión de la Seguridad Social a través del
NEDAES y del Sistema de Liquidación Directa
- Función 3: Gestión del plan de acción social
- Función 4: Confección anual de fichas de presupuesto y seguimiento del capítulo I del
presupuesto
- Función 5: Gestión del Plan de Pensiones de la AGE
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
- Perfil formativo: Gestión-Servicios Comunes
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a la función 1 (máx: 8,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a la función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia en tareas similares a la función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia en tareas similares a la función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en tareas similares a la función 5 (máx: 2,00 pts.).
E
cve: BOE-A-2024-1067
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 18
