BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 18

Sábado 20 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 7892

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE IGUALDAD
1068

Resolución de 10 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
resuelve el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en plazas de personal laboral fijo de los grupos profesionales G1 y G3,
sujetas al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración
General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal,
convocado por Resolución de 17 de febrero de 2023.

Por Resolución de la Subsecretaría de Igualdad, de 17 de febrero de 2023 («Boletín
Oficial del Estado» del 27), se convocó proceso selectivo para el ingreso, por acceso
libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales G1 y G3 en el Ministerio de
Igualdad.
Vista la propuesta del Tribunal Calificador, según lo establecido en la base 7.1 de la
citada convocatoria, esta Subsecretaría aprobó, mediante Resolución de 5 de
diciembre 2023 («Boletín Oficial del Estado» del 15 de diciembre), la relación definitiva
de las personas aspirantes que superaron dicho proceso selectivo por orden de
puntuación en el mismo, así como la relación de personas aspirantes a las que se les
adjudicó plaza.
Disponiendo la Administración de la documentación acreditativa del cumplimiento de
los requisitos exigidos en la base 2 de la convocatoria, en ejercicio de las competencias
atribuidas por el artículo 28.1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la
Administración General del Estado y por el artículo 63.1, letra m) de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico, esta Subsecretaría resuelve:
Primero.
Adjudicar las plazas convocadas por Resolución de la Subsecretaría de Igualdad,
de 17 de febrero de 2023, de acuerdo con la relación que figura como anexo a la
presente resolución.
Esta resolución y su anexo se hará pública en la sección de empleo público de la
página web del Instituto de las Mujeres, O.A. (www.inmujeres.gob.es) y en el punto de
acceso general (www.administracion.gob.es).
Segundo.

Tercero.
En el caso de que alguna de las personas incluidas en el anexo de esta resolución
renuncie a la plaza, la certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto
desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable o no
formalice el contrato en el plazo establecido, se requerirá a la siguiente persona incluida
en la relación de aspirantes que hubiera obtenido, al menos, la calificación mínima
exigida para superar el proceso selectivo y no hubiese obtenido plaza, para la

cve: BOE-A-2024-1068
Verificable en https://www.boe.es

La formalización de los contratos con las personas aspirantes a las que se adjudica
puesto de trabajo deberá realizarse por el órgano competente, en la fecha que se
determine por dicho órgano, dentro del plazo máximo de un mes contado a partir del día
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».