BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16

Jueves 18 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 6640

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de noviembre de 2023, de la Universidad Pública de
Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de
plaza de Técnico PB.

La Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, establece las medidas necesarias para la
realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en las administraciones públicas de Navarra.
Asimismo, mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad Pública de
Navarra, de 23 de septiembre de 2022, se adoptaron medidas para la realización de
estos procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en la
Universidad Pública de Navarra. En todos aquellos aspectos que no se regulen
expresamente en el mismo resultará de aplicación lo establecido en el título II de la
citada Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, a la que la Universidad Pública de Navarra se
adhiere, a estos efectos.
El propio Acuerdo dispone que, excepcionalmente, las plazas incluidas en el proceso
de estabilización que cumplan las condiciones señaladas en las disposiciones
adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, serán convocadas para su
provisión mediante el sistema de concurso de méritos. Asimismo, establece el baremo de
méritos aplicable en dichos procesos selectivos de estabilización.
El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, en su artículo 217, autoriza a las
administraciones públicas una tasa adicional para que convoquen procesos selectivos
conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con la finalidad de garantizar
en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones
de igualdad, señalando que las ofertas de empleo correspondientes deberán estar
aprobadas antes del 31 de diciembre de 2023, y las convocatorias resueltas antes del 31
de diciembre de 2024, ajustándose a los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre
concurrencia.
En aplicación de dicha previsión normativa, el Consejo de Gobierno de la
Universidad Pública de Navarra, en su sesión de 24 de octubre de 2023, aprobó una
Oferta de Empleo Público incluyendo una plaza de Técnico PB (Euskera), nivel A, la
única que reunía las condiciones señaladas en el mencionado artículo.
Mediante Resolución 2294/2023, de 30 de octubre, del Gerente de la Universidad
Pública de Navarra, se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de
traslado, de dicha plaza de Técnico PB (Euskera), resultando desierta.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar la convocatoria de provisión,
mediante procedimiento de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos,
de una plaza del puesto de trabajo de Técnico PB (Euskera), nivel A, al servicio de la
Universidad Pública de Navarra, así como las bases de la convocatoria.

cve: BOE-A-2024-938
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