C) Conocimiento de la lengua cooficial propia de la Comunidad Autónoma de donde se
solicita la vacante, acreditado por título oficial, hasta un máximo de 1,5 puntos de la
forma siguiente (*):
Equivalencia A2
Equivalencia B1
Equivalencia B2 o superior

B) Titulación, hasta un máximo de 3 puntos, distinta a la exigida para acceder al Cuerpo
de Enfermeros de IIPP, de la forma siguiente:
1.-Título de Doctor (Nivel MECES 4)
2.-Máster o equivalente (Nivel MECES 3).
3.-Máster en Gestión Estratégica de la Administración Penitenciaria del Programa de
Gestión, Intervención y Administración Penitenciaria de la UNED (y también la titulación
de Máster Universitario del anterior Programa Modular en Dirección de Instituciones
Penitenciarias de la UNED).
4.-Grado o equivalente (Nivel MECES 2).
5.-Diploma de Experto Universitario del Programa de Gestión, Intervención y
Administración Penitenciaria de la UNED (y también la titulación de Experto
Universitario del anterior Programa Modular en Dirección de Instituciones Penitenciarias
de la UNED).

A) Por la experiencia en funciones relacionadas con los puestos de trabajo adscritos al
Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias durante seis meses o más.

D) Conocimiento de la lengua cooficial propia de la Comunidad Autónoma de donde se
solicita la vacante, acreditado por título oficial, hasta un máximo de 1,5 puntos de la
forma siguiente (*):
Equivalencia A2
Equivalencia B1
Equivalencia B2 o superior

C) Titulación, hasta un máximo de 3 puntos, distinta a la exigida para acceder al Cuerpo
de Enfermeros de IIPP, de la forma siguiente:
1.-Título de Doctor (Nivel MECES 4)
2.-Máster o equivalente (Nivel MECES 3).
3.-Máster en Gestión Estratégica de la Administración Penitenciaria del Programa de
Gestión, Intervención y Administración Penitenciaria de la UNED (y también la titulación
de Máster Universitario del anterior Programa Modular en Dirección de Instituciones
Penitenciarias de la UNED).
4.-Grado o equivalente (Nivel MECES 2).
5.-Diploma de Experto Universitario del Programa de Gestión, Intervención y
Administración Penitenciaria de la UNED (y también la titulación de Experto
Universitario del anterior Programa Modular en Dirección de Instituciones Penitenciarias
de la UNED).

B) Por la experiencia en la planificación y organización de unidades de enfermería en
Establecimientos Penitenciarios, de Atención Primaría u Hospitalaria y organización y
dirección de equipos de trabajo durante los cinco últimos años, a razón de 1 punto por
cada año completo.

A) Por la experiencia en funciones relacionadas con los puestos de trabajo adscritos al
Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias durante seis meses o más.

MÉRITOS ESPECÍFICOS

0,75
1
1,5

2
1,75

3
2,5
2,25

15,5

0,75
1
1,5

2
1,75

3
2,5
2,25

5

10,5

PUNTUACIÓN
MÁXIMA

cve: BOE-A-2024-780
Verificable en https://www.boe.es

Martes 16 de enero de 2024

(*): Referido al conocimiento de la lengua cooficial de aquellas Comunidades Autónomas donde se solicite la vacante. Para ello deberá aportar documento justificativo del título, diploma o certificación expedida por Centro Público competente o
por Institución privada oficialmente homologada, con expresivo grado de conocimiento.

- Administración y gestión de servicios de enfermería.
- Metodología del proceso de enfermería.
-Cuidados enfermeros relacionados con:
•
Enfermedades transmisibles.
•
Urgencias y emergencias.
•
Salud mental.
•
Drogodependencias.
•
Procesos patológicos crónicos.
•
Poblaciones vulnerables de cronicidad y
dependencia.
•
Seguridad del paciente.
•
Educación para la Salud.
- Habilidades sociales en comunicación, trabajo y manejo de
equipos.
- Gestión, evaluación y mejora de la calidad asistencial.
- Ética y deontología profesional.
- Estrategias de prevención del maltrato.
- Tecnología de la salud y de la información.
- Confidencialidad y protección de datos.

CURSOS

Núm. 14

ENFERMERO/ENFERMERA
.- Planificar, evaluar y prestar los cuidados de Enfermería orientados a la
promoción, mantenimiento y recuperación de la salud, así como a la prevención
de enfermedades y discapacidades.
.- Planificar y llevar a cabo, en su ámbito competencial, los programas, acciones
y actividades relativas a la salud comunitaria.
.- Asumir las funciones que expresamente le delegue o encomiende el Responsable
sanitario del Establecimiento, en relación a las áreas de actividad de su
competencia, así como las reguladas en el artículo 324 del Reglamento
penitenciario aprobado por el Real Decreto 1201/1981 y preceptos concordantes.

.- Desarrollar la planificación, gestión y coordinación del conjunto de
profesionales de enfermería adscritos a la unidad.
.- Proponer los objetivos de actuación en su ámbito, efectuando su seguimiento
y evaluación, así como las propuestas de mejora continua.
.- Coordinar el conjunto de recursos necesarios para la consecución de objetivos.
.- Promocionar y evaluar la calidad de las actividades asistenciales, docente e
investigadoras desarrolladas por el personal de enfermería.
.- Asumir las funciones que expresamente le delegue o encomiende el Subdirector
médico, en relación a las áreas de actividad de su competencia.

SUPERVISOR/SUPERVISORA DE ENFERMERIA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

ANEXO I

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 4368

ANEXO I