BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 16 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 4320

Oferta de Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021,
de 27 de julio (BOE de 28 de julio).
De las plazas indicadas por el sistema de promoción interna, una se encuentra
vinculada a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE de 25 de mayo) y otra corresponde a la Oferta
de Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de
julio (BOE de 28 de julio).
Las personas aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna
tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.2 Las personas aspirantes solo podrán participar en una de las dos formas
de acceso indicadas, bien por el sistema general de acceso libre o bien por el sistema
de promoción interna.
2.

Proceso selectivo

2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para quienes
se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el sistema de concursooposición para quienes se presenten por promoción interna, con las valoraciones,
ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
De conformidad con lo establecido en el artículo 79 del RD 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al servicio
de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del
Estado, el carácter independiente de ambas formas de acceso determina la imposibilidad
de acumulación de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellas.
En ambas formas de acceso el proceso incluirá la superación de un curso selectivo.
Para la realización del mismo, las personas aspirantes que hayan superado la fase de
oposición, como las que hayan superado las fases de oposición y concurso, serán
nombradas funcionarios/as en prácticas por la autoridad convocante.
2.2 El orden de actuación de las personas aspirantes en la fase de oposición
se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «W», según lo establecido en
la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 27 de julio
de 2023 (BOE del 29), por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere
el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración del
Estado.
En el supuesto de que no exista ninguna persona aspirante cuyo primer apellido
comience por la letra «W», el orden de actuación se iniciará por aquellas cuyo primer
apellido comience por la letra «X» y así sucesivamente.
2.3 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la
Subsecretaría de Hacienda dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, por la
que declarará aprobada la lista de personas admitidas y excluidas, sin perjuicio de que
por razones acreditadas pueda excepcionalmente acordarse la ampliación de dicho
plazo. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en los
lugares previstos en la base 2.9 se indicará la relación de personas aspirantes excluidas,
los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas de
personas aspirantes admitidas y excluidas, así como el lugar, fecha y hora de comienzo
de los ejercicios.
2.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración del
segundo y sucesivos ejercicios se harán públicos, al menos, con 12 horas de antelación
a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con 24 horas, si se trata de
uno nuevo. Estos anuncios se difundirán por el tribunal calificador, en el portal de internet
del Ministerio de Hacienda (www.hacienda.gob.es), así como en cualquier otro medio
que resulte conveniente para facilitar su máxima divulgación.
En todo caso, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo
del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales,

cve: BOE-A-2024-778
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Núm. 14