II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA. Cuerpo Técnico de Hacienda. (BOE-A-2024-403)
Resolución de 2 de enero de 2024, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Hacienda.
33 páginas totales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 8 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 2112
Del total de plazas, se reservarán para ser cubiertas por personas con un grado de
discapacidad igual o superior al 33 por cien: 58 en el sistema de acceso libre y 33 en el
sistema de promoción interna
De las 504 plazas ofertadas para acceso libre, 469 corresponden a la oferta de
empleo público para el año 2023, aprobada por el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio,
de las cuales 446 son para acceso general y 23 para el cupo de reserva a personas con
discapacidad y las 35 restantes, de acceso para personas con discapacidad,
correspondientes 14 a la OEP de 2021 y 21 a la OEP de 2022, se incluyen en esta
convocatoria, en virtud de lo establecido en el artículo 20.tres de la Ley 31/2022, de 23
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y al artículo 2.9
del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo
público correspondiente al ejercicio 2023, porque no han sido cubiertas, tras la ejecución
de la convocatoria conjunta de las plazas de las OEP de 2021 y 2022 en el turno de
acceso a personas con discapacidad.
De las 538 plazas ofertadas por el sistema de promoción interna, 220 corresponden
a la oferta de empleo público para el año 2023, aprobada por el Real Decreto 625/2023,
de 11 de julio, de las cuales 209 son para acceso general y 11 para el cupo de rserva a
personas con discapacidad, y las 318 restantes, de las cuales 296 de cupo general, 87
correspondientes a la OPE de 2021 y 209 a la OPE de 2022, y 22 de acceso para
personas con discapacidad, correspondientes 11 a la OPE de 2021 y 11 a la OPE
de 2022, se incluyen en esta convocatoria, en virtud de lo establecido en el 20.tres de la
Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023 y al artículo 2.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, porque no han
sido cubiertas, tras la ejecución de la convocatoria conjunta de las plazas de las OEP
de 2021 y 2022.
Las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en
el proceso de acceso libre no se podrán acumular al turno general. En el proceso de
promoción interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden
desiertas se acumularán a las del turno general de este proceso.
A efectos de lo dispuesto en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo («Boletín Oficial del Estado» del 15 de abril), se consideran independientes
ambos sistemas de selección por lo que las plazas convocadas por el sistema de
promoción interna que, en su caso, queden vacantes, no podrán acumularse a las del
sistema de acceso libre.
Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de acceso
Las personas aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso,
preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
2.
Procesos selectivos
2.1 El sistema selectivo será el de concurso-oposición para las personas aspirantes
que participen en el proceso de promoción interna y el de oposición para las personas
aspirantes que participen en el proceso de acceso libre, con los ejercicios, calificaciones
y valoraciones que se especifican en los anexos I y II.
Estos procesos incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización de
este curso selectivo, las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición y
la de concurso serán nombradas funcionario/as en prácticas por la autoridad convocante.
2.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de personas
admitidas y excluidas de cada proceso. En dicha resolución, que se publicará en el
«Boletín Oficial del Estado» con la relación de las personas aspirantes excluidas, se
indicarán los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas
de personas aspirantes admitidas y excluidas, señalándose un plazo de diez días hábiles
para subsanación, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
cve: BOE-A-2024-403
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 7
Lunes 8 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 2112
Del total de plazas, se reservarán para ser cubiertas por personas con un grado de
discapacidad igual o superior al 33 por cien: 58 en el sistema de acceso libre y 33 en el
sistema de promoción interna
De las 504 plazas ofertadas para acceso libre, 469 corresponden a la oferta de
empleo público para el año 2023, aprobada por el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio,
de las cuales 446 son para acceso general y 23 para el cupo de reserva a personas con
discapacidad y las 35 restantes, de acceso para personas con discapacidad,
correspondientes 14 a la OEP de 2021 y 21 a la OEP de 2022, se incluyen en esta
convocatoria, en virtud de lo establecido en el artículo 20.tres de la Ley 31/2022, de 23
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y al artículo 2.9
del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo
público correspondiente al ejercicio 2023, porque no han sido cubiertas, tras la ejecución
de la convocatoria conjunta de las plazas de las OEP de 2021 y 2022 en el turno de
acceso a personas con discapacidad.
De las 538 plazas ofertadas por el sistema de promoción interna, 220 corresponden
a la oferta de empleo público para el año 2023, aprobada por el Real Decreto 625/2023,
de 11 de julio, de las cuales 209 son para acceso general y 11 para el cupo de rserva a
personas con discapacidad, y las 318 restantes, de las cuales 296 de cupo general, 87
correspondientes a la OPE de 2021 y 209 a la OPE de 2022, y 22 de acceso para
personas con discapacidad, correspondientes 11 a la OPE de 2021 y 11 a la OPE
de 2022, se incluyen en esta convocatoria, en virtud de lo establecido en el 20.tres de la
Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023 y al artículo 2.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, porque no han
sido cubiertas, tras la ejecución de la convocatoria conjunta de las plazas de las OEP
de 2021 y 2022.
Las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en
el proceso de acceso libre no se podrán acumular al turno general. En el proceso de
promoción interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden
desiertas se acumularán a las del turno general de este proceso.
A efectos de lo dispuesto en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo («Boletín Oficial del Estado» del 15 de abril), se consideran independientes
ambos sistemas de selección por lo que las plazas convocadas por el sistema de
promoción interna que, en su caso, queden vacantes, no podrán acumularse a las del
sistema de acceso libre.
Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de acceso
Las personas aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso,
preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
2.
Procesos selectivos
2.1 El sistema selectivo será el de concurso-oposición para las personas aspirantes
que participen en el proceso de promoción interna y el de oposición para las personas
aspirantes que participen en el proceso de acceso libre, con los ejercicios, calificaciones
y valoraciones que se especifican en los anexos I y II.
Estos procesos incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización de
este curso selectivo, las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición y
la de concurso serán nombradas funcionario/as en prácticas por la autoridad convocante.
2.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de personas
admitidas y excluidas de cada proceso. En dicha resolución, que se publicará en el
«Boletín Oficial del Estado» con la relación de las personas aspirantes excluidas, se
indicarán los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas
de personas aspirantes admitidas y excluidas, señalándose un plazo de diez días hábiles
para subsanación, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
cve: BOE-A-2024-403
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 7
