III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DEFENSA. Comunidad Autónoma de Aragón. Convenio. (BOE-A-2024-312)
Resolución 420/38518/2023, de 29 de diciembre, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica la Adenda de modificación al Convenio con la Universidad de Zaragoza, para la realización de actividades docentes y de investigación en el Hospital General de la Defensa en Zaragoza.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 5

Viernes 5 de enero de 2024

Sec. III. Pág. 1701

de los estudiantes matriculados en los cursos de enseñanzas biosanitarias impartidos
por la Universidad, mediante la realización de prácticas académicas externas en el
Hospital General de la Defensa de Zaragoza.
Segundo.
Que con fecha 17 de marzo de 2023, se ha publicado en el «Boletín Oficial del
Estado» el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la
ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el
establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones.
Dicho real decreto-ley consta de un artículo único que modifica el texto refundido de la
Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015,
de 30 de octubre, y en cuyo apartado treinta y cuatro, se añade una nueva disposición
adicional quincuagésima segunda sobre la inclusión en el sistema de Seguridad Social
de alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas
en programas de formación.
El apartado 4.b) de dicha disposición adicional quincuagésima segunda establece
que «En el caso de las prácticas formativas no renumeradas, el cumplimiento de las
obligaciones de Seguridad Social corresponderá a la empresa, institución o entidad en la
que se desarrollen aquellos, salvo que en el convenio o acuerdo de cooperación que, en
su caso, se suscriba para su realización se disponga que tales obligaciones
corresponderán al centro de formación responsable de la oferta formativa».
Asimismo, conforme establece la disposición final décima del citado Real Decretoley 2/2023, de 16 de marzo, esta medida entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2024.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir esta adenda que se regirá por las
siguientes
CLAUSULAS
Primera. Objeto de la Adenda.

«En relación con lo dispuesto en el apartado 4.b de la disposición adicional
quincuagésima segunda “Inclusión en el sistema de Seguridad Social de alumnos
que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en
programas de formación”, del texto refundido de la Ley General de la Seguridad
Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, el
cumplimiento de las obligaciones a la Seguridad Social corresponderá a la
Universidad de Zaragoza.
Asimismo, corresponderá a la Universidad de Zaragoza suscribir, en su caso,
los convenios especiales previstos en el apartado octavo de la citada disposición
adicional quincuagésima segunda.»
Segunda.

Modificación del convenio.

Se acuerda expresamente por las partes modificar el convenio firmado con fecha
cinco de julio del año dos mil veintidós, en los términos de la presente adenda. Se

cve: BOE-A-2024-312
Verificable en https://www.boe.es

El objeto de la presente adenda es adecuar la cláusula octava «Cotizaciones a la
Seguridad Social» al nuevo marco legal, ampliando y mejorando la regulación de la
inclusión en el sistema de Seguridad Social de los alumnos que realicen prácticas
formativas o prácticas académicas externas incluidas en programas de formación, dada
por la disposición adicional quinta del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre,
para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia
social, laboral y de empleo.
Por ello se modifica dicha cláusula, quedando redactada como sigue: