II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2024-292)
Resolución 1634/2023, de 2 de octubre, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Barrualde-Galdakao, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Anatomía Patológica.
8 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 5
Viernes 5 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 1675
9. Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Directora
General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los boletines oficiales
correspondientes.
Galdakao, 2 de octubre de 2023.–El Director Gerente de OSI BarrualdeGaldakao, Jon Guajardo Remacha.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 1634/2023, DE 2 DE OCTUBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA
INTEGRADA BARRUALDE-GALDAKAO
Baremo de méritos para la convocatoria de la Jefatura de Sección Sanitaria Anatomía
Patológica de la OSI Barrualde-Galdakao
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la memoria-proyecto de
organización y funcionamiento de la sección convocada, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la memoria-proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La memoria-proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1) Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2)
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
a.3)
Apartado docencia e investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
b) La exposición pública de la memoria-proyecto ante la comisión de valoración
(máximo, 15 puntos).
A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará la claridad y
concisión a la hora de defender la memoria-proyecto, así como la capacidad para
explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta correspondiente deberá
cve: BOE-A-2024-292
Verificable en https://www.boe.es
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
Núm. 5
Viernes 5 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 1675
9. Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Directora
General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los boletines oficiales
correspondientes.
Galdakao, 2 de octubre de 2023.–El Director Gerente de OSI BarrualdeGaldakao, Jon Guajardo Remacha.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 1634/2023, DE 2 DE OCTUBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA
INTEGRADA BARRUALDE-GALDAKAO
Baremo de méritos para la convocatoria de la Jefatura de Sección Sanitaria Anatomía
Patológica de la OSI Barrualde-Galdakao
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la memoria-proyecto de
organización y funcionamiento de la sección convocada, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la memoria-proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La memoria-proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1) Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2)
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
a.3)
Apartado docencia e investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
b) La exposición pública de la memoria-proyecto ante la comisión de valoración
(máximo, 15 puntos).
A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará la claridad y
concisión a la hora de defender la memoria-proyecto, así como la capacidad para
explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta correspondiente deberá
cve: BOE-A-2024-292
Verificable en https://www.boe.es
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
