II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-168)
Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Diputación Provincial de Málaga, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 3

Miércoles 3 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 640

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía», número 243, de 21 de diciembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de la Diputación
Provincial de Málaga (tablón de anuncios), en la página web www.malaga.es, así como
en el Portal de Transparencia de dicha Corporación.
Málaga, 22 de diciembre de 2023.–El Presidente, José Francisco Salado Escaño.
https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-168
Verificable en https://www.boe.es

Seis plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial pertenecientes a la escala
Administración Especial, subescala Técnica Media, grupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno general.
Ocho plazas de Maestro/a Capataz, pertenecientes a la escala Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, grupo C2, mediante el sistema de concursooposición, en turno general.
Tres plazas de Médico/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Técnica Superior, grupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno general.
Siete plazas de Psicólogo/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Técnica Superior, grupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno general.
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala Técnica Superior, grupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno discapacidad.
Dos plazas de Técnico/a Administración General, pertenecientes a la escala
Administración General, subescala Técnica, grupo A1, mediante el sistema de concursooposición, en turno general.
Tres plazas de Técnico/a Auxiliar Adm. y Gestión RR.HH, pertenecientes a la escala
Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar, grupo C1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno general.
Seis plazas de Técnico/a Medio Archivo, pertenecientes a la escala Administración
Especial, subescala Técnica Media, grupo A2, mediante el sistema de concursooposición, en turno general.
Una plaza de Técnico/a Medio Archivo, pertenecientes a la escala Administración
Especial, subescala Técnica Media, grupo A2, mediante el sistema de concursooposición, en turno discapacidad.
Dos plazas de Técnico/a Medio Biblioteca, pertenecientes a la escala Administración
Especial, subescala Técnica Media, grupo A2, mediante el sistema de concursooposición, en turno general.
Una plaza de Técnico/a Medio Biblioteca, pertenecientes a la escala Administración
Especial, subescala Técnica Media, grupo A2, mediante el sistema de concursooposición, en turno discapacidad.
Dos plazas de Técnico/a Medio Educador/a, pertenecientes a la escala
Administración Especial, subescala Técnica Media, grupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno general.
Cuatro plazas de Técnico/a Superior Ciencias de la Información, pertenecientes a la
escala Administración Especial, subescala Técnica Superior, grupo A1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno general.
Siete plazas de Técnico/a Superior Gestión de Proyectos, pertenecientes a la escala
Administración Especial, subescala Técnica Superior, grupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno general.
Tres plazas de Técnico/a Superior SS.SS.CC., pertenecientes a la escala
Administración Especial, subescala Técnica Superior, grupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno general.