BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 2 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 363

se dedujera que no se está en posesión de una titulación acreditativa del nivel requerido,
no se valorará.
Previamente a la celebración del ejercicio el tribunal habrá de estudiar la
documentación presentada por las personas aspirantes con el fin de corroborar la
idoneidad de los certificados presentados a efectos de la superación del ejercicio. De
esta manera, el tribunal podrá convocar, para que se presenten por la modalidad
presencial, a aquellas personas aspirantes que no reúnan los requisitos para la
modalidad de acreditación del conocimiento del idioma mediante titulación.
El presente ejercicio se calificará de «apto» o «no apto», independientemente de la
modalidad a la que se acojan las personas aspirantes. Será necesario obtener la
calificación de «apto» para superarla.
En la modalidad presencial, la calificación de «apto» no se otorgará si no se alcanza,
al menos, el cincuenta por ciento de la valoración total del ejercicio.
En la modalidad de acreditación de conocimientos mediante titulación, la calificación
será «apto» para las personas aspirantes que presenten alguno de los títulos que se
recogen en el anexo VII conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las
Lenguas (MCER), que corresponda con un nivel B2 o superior, siempre y cuando dicho
título haya sido obtenido en los cinco años anteriores al plazo de finalización de
presentación de instancias. Los niveles inferiores a B2 no se considerarán válidos para la
superación del ejercicio.
Tercer ejercicio: consistirá en exponer oralmente, en sesión pública ante el Tribunal y
durante un tiempo máximo de cuarenta y cinco minutos, tres temas de la parte específica
del programa desarrollado en el anexo II-B de esta convocatoria según se describe a
continuación:
Se desarrollará un tema de la parte B1 (conceptos generales de la prevención de
riesgos laborales y ámbito jurídico) elegido por el aspirante de entre dos temas extraídos
al azar de dicha parte.
Se desarrollarán dos temas elegidos de entre tres extraídos por el aspirante al azar:
uno de la parte B2 (seguridad en el trabajo), uno de la parte B3 (higiene industrial) y uno
de la parte B4 (ergonomía y psicosociología aplicada).
Las personas aspirantes dispondrán de un período de diez minutos para la
preparación de este ejercicio, sin que puedan consultar ninguna clase de texto o
apuntes. Durante la exposición oral podrán utilizar el guion que, en su caso, hayan
realizado durante el tiempo referido de preparación.
Finalizada la intervención, el Tribunal podrá dialogar con el aspirante, durante un
período máximo de quince minutos, sobre aspectos de los temas que haya desarrollado.
En este ejercicio se valorará el equilibrio en el desarrollo de los temas, así como el
volumen y comprensión de los conocimientos, la claridad de exposición y la capacidad
de expresión oral.
Una vez desarrollado el primer tema, o transcurridos al menos quince minutos desde
el comienzo de la exposición, el Tribunal podrá decidir que el aspirante abandone la
prueba por estimar su actuación notoriamente insuficiente.
El presente ejercicio se calificará con una puntuación máxima de 12 puntos siendo
necesario obtener un mínimo de 6 puntos para acceder al siguiente ejercicio.
Cuarto ejercicio: consistirá en la realización por escrito de un supuesto práctico
propuesto por el Tribunal y relacionado con los contenidos de las materias del programa
a que hace referencia el anexo II-B. Para realizar este ejercicio las personas aspirantes
dispondrán de un tiempo máximo de cuatro horas.
Posteriormente, el aspirante realizará ante el Tribunal, en sesión pública, la lectura
del ejercicio escrito. El Tribunal podrá dialogar con el aspirante sobre aspectos
relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos.
En este ejercicio se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en
la resolución del supuesto.

cve: BOE-A-2024-94
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Núm. 2