II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (BOE-A-2024-94)
Resolución de 29 de diciembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 2 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 375

13. Consulta y participación de los trabajadores: el deber de consulta del
empresario. Los derechos de participación y representación específica de los
trabajadores. Los Delegados de Prevención, su designación, garantías, competencias y
facultades. El Comité de Seguridad y Salud. Colaboración con la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social.
14. El Reglamento de los Servicios de Prevención (I): la integración de prevención
en la empresa. El plan de prevención de riesgos laborales. La evaluación de riesgos y la
planificación de la actividad preventiva. La organización de la actividad preventiva:
modalidades; requisitos y funciones. La figura del recurso preventivo. Herramientas
públicas para gestionar la actividad preventiva: plataformas OIRA y prevencion10.es.
15. El Reglamento de los Servicios de Prevención (II): la acreditación de entidades
especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas. Funciones y niveles
de cualificación. La Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre. Medicina del trabajo y
enfermería del trabajo. El Real Decreto 843/2011, de 17 de junio. Colaboración de los
servicios de prevención con el Sistema Nacional de Salud.
16. La gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en la empresa: concepto.
El modelo de sistema de gestión de la SST de la OIT. El sistema de prevención de
riesgos laborales en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La auditoría del
sistema de prevención de riesgos laborales: concepto y regulación.
17. Responsabilidades con relación a la prevención: responsabilidades
administrativas y su compatibilidad con las de otro orden. Las actuaciones de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las actuaciones de los técnicos habilitados de
los Órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas. Las
disposiciones concretas en estas materias de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
18. La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de
la Administración pública: las excepciones de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales. El Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de
Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado. La actuación
de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos
laborales en el ámbito de la Administración General del Estado. La prevención de riesgos
labores en otros sectores de la Administración Pública: centros y establecimientos
militares, Guardia Civil, Cuerpo Nacional de Policía y Personal militar de las Fuerzas
Armadas.
19. Protección de la maternidad y de los menores: riesgos laborales específicos
para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactancia. Legislación vigente
de protección a la maternidad. Directrices para la evaluación de riesgos y protección de
la maternidad en el trabajo. Legislación vigente de protección de los menores.
20. Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de
trabajo temporal: características específicas de estas relaciones. Normativa aplicable.
Obligaciones empresariales con relación a la prevención de riesgos laborales. El Real
Decreto 216/1999, de 5 de febrero, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en
el trabajo en el ámbito de las empresas de trabajo temporal. Trabajos u ocupaciones con
limitaciones para la celebración de contratos de puesta a disposición.
21. Concepto y determinantes de la salud. El trabajo como determinante de la
salud. La promoción de la salud en el trabajo: concepto y principios de actuación. La Red
Española de Empresas Saludables.
22. Epidemiología laboral: concepto, ramas de la epidemiología. Medidas de
frecuencia de la enfermedad: prevalencia e incidencia. Tipos de estudios
epidemiológicos y sus principales características: ensayos de intervención, estudios de
prevalencia, estudios casos y controles, estudios de cohorte. Medidas de magnitud del
efecto.
23. Evaluación de riesgos: el concepto de evaluación de riesgos y de gestión de
riesgos. El proceso de la evaluación de riesgos. Planificación de la actividad preventiva.

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Núm. 2