II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-26777)
Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Universitat Politècnica de València, por la que se modifica la de 16 de diciembre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre, a Escalas de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Sábado 30 de diciembre de 2023

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Universitat Politècnica de
València, por la que se modifica la de 16 de diciembre de 2022, por la que se
convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre,
a Escalas de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2, en el marco de estabilización
de empleo temporal.

Por resolución de 15 de diciembre de 2022 de la Universitat Politècnica de València
(DOGV 20 de diciembre de 2022) y resolución de 16 de diciembre (BOE 26 de diciembre
de 2022), se convocó proceso excepcional de estabilización mediante el sistema de
concurso por el turno de acceso libre de dos plazas en la escala/categoría de
Administrativo, correspondientes a la oferta de empleo público de personal de
administración y servicios para el año 2022, resultante de la tasa adicional prevista en la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
El artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y
prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y
sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a
otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea
en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de
la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y
cumplimiento del Derecho de la Unión Europea, autoriza –en determinadas condiciones–
a las Administraciones Públicas una tasa adicional con el objeto de que convoquen
procesos selectivos conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con la
finalidad de garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de
estabilización en condiciones de igualdad.
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat Politècnica de València
de 21/12/2023 se ha aprobado una tasa adicional de 4 plazas en la escala/categoría
«Administrativo» del subgrupo C1.
En la actualidad se encuentra en un estado inicial la gestión de la
convocatoria 2022/P/FC/C/11 del proceso excepcional de estabilización mediante el
sistema de concurso por el turno de acceso libre en la misma categoría de
«Administrativo» convocada por resolución de 15 de diciembre de 2022. Un indudable
principio de economía procedimental y de eficiencia, aconsejan acumular ambos
procedimientos sin menoscabo de las garantías de participación y acceso al empleo
público.
Esta cuestión ha sido objeto de negociación en el seno de la Mesa General de
Negociación de la Universitat Politècnica de València.
En consecuencia, este Rectorado de acuerdo con el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 132.2 de los
Estatutos de la Universitat Politècnica de València aprobados por Decreto 182/2011,
de 25 de noviembre, del Consell resuelve:
Primero.

Ampliación de plazas.

Modificar el anexo I de la convocatoria aprobada por la Resolución de 15 de
diciembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca

cve: BOE-A-2023-26777
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