BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Viernes 29 de diciembre de 2023
B)

Sec. II.B. Pág. 176505

Fase de concurso:

En esta fase solamente se valorarán los méritos que acrediten las personas
aspirantes que hayan superado la fase de oposición. La puntuación máxima de esta fase
será de veintiocho puntos. La valoración de los méritos se realizará de la forma
siguiente:
A) Antigüedad: La antigüedad del funcionario o funcionaria en cuerpos o escalas
del subgrupo A2 se valorará teniendo en cuenta los servicios prestados hasta la fecha de
publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», asignándose a
cada año completo de servicios efectivos una puntuación de 0,10 puntos, hasta un
máximo de 3 puntos.
B) Grado personal consolidado: Según el grado personal que se tenga consolidado
y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente el día de publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del
Estado», se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de seis puntos:
Hasta el grado 20: dos puntos; y por cada unidad de grado que exceda de 20 se
otorgará 0,60 puntos.
C) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino
correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe con carácter definitivo el día de
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» como funcionario o
funcionaria del subgrupo A2, se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo
de seis puntos:
Hasta el nivel 20: 1 punto; y por cada unidad de nivel que exceda de 20 se otorgará
0,60 puntos.

1. Directivos. 2. Gestión de Centros Penitenciarios (EADA). 3. Administración y
Dirección de Centros Penitenciarios. 4. Gestión de personal. 5. Gestión
Presupuestaria. 6. Control del Gasto Público. 7. Formación en habilidades y recursos
sociales. 8. Entrenamiento en habilidades de liderazgo. 9. Formación tutores en
prácticas. 10. Formación para educadores. 11. Régimen penitenciario. 12.
Legislación penitenciaria. Serán valorados a razón de 0,10 puntos los cursos
comprendidos entre veinte y treinta y nueve horas, con 0,20 puntos los cursos entre
cuarenta y cincuenta y nueve horas y con 0,50 puntos los cursos de sesenta horas o
más, hasta un máximo de cuatro puntos.
Los cursos de formación se acreditarán mediante certificación en la que se
especifique el centro de impartición y el número de horas de duración del curso.

cve: BOE-A-2023-26657
Verificable en https://www.boe.es

A los funcionarios y las funcionarias en comisión de servicios, se les valorará el nivel
de complemento de destino de su puesto de origen, y a los funcionarios y las
funcionarias en adscripción provisional se les valorará el nivel correspondiente al grado
que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el nivel mínimo del subgrupo A2.
A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de excedencia
por el cuidado de familiares con reserva de puesto de trabajo, se les valorará el nivel del
puesto reservado, y a los funcionarios y las funcionarias en la situación de servicios
especiales con derecho a reserva de puesto, el nivel del puesto de trabajo en que les
correspondería efectuar el reingreso.
D) Ámbito funcional: Por estar destinado, a la fecha de publicación de la presente
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» en puestos de trabajo dependientes de la
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y la Entidad Estatal de Derecho
Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, dos puntos.
E) Cursos de formación: Se valorarán los siguientes cursos: