II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2023-26656)
Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueban las bases y proceso selectivo para la provisión de personal laboral, por el sistema de concurso-oposición libre.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 29 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 176483

Para la acreditación de los méritos profesionales será necesaria la presentación de
los siguientes documentos:
– Certificado de servicios prestados en el que consten funciones desempeñadas (en
los que conste claramente la experiencia exigida). Podrá acompañarse de documentos
oficiales (con código de verificación) como las fichas de la relación de puestos de trabajo
o manual de funciones en los que se expresen las funciones.
– Informe de vida laboral.
El Tribunal deberá cotejar que el contenido del certificado de empresa es acorde con
el grupo de cotización que figura en el informe de vida laboral (grupo de cotización 1).
2. Fase de oposición: máximo de 60 puntos
Prueba de carácter práctico (puntuación máxima de 60 puntos).
De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito un
cuestionario de 60 preguntas relacionadas con los siguientes contenidos y referentes
legislativos:
1. Real Decreto-Ley de 11 de junio de 1929 de bases de puertos, zonas y depósitos
francos. El Decreto de creación de la Zona Franca de Vigo de 20 de junio de 1947.
2. Estatuto Fundacional y Reglamento Orgánico del Consorcio de la Zona Franca
de Vigo.
3. Constitución Española de 1978: título I: derechos y deberes fundamentales, las
garantías y suspensión de estos derechos y libertades. La libertad de expresión y su
regulación jurídica. Derecho al honor, intimidad y propia imagen, protecciones
específicas.
4. Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (I): De los actos administrativos. De las disposiciones sobre el
procedimiento administrativo común.
5. RD 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título I: Portales
de internet, Punto de Acceso General electrónico y sedes electrónicas.
6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público:
Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: Abstención y
recusación. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
7. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: principios
comunes. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Actuaciones
administrativas. Formas de adjudicación de los contratos. Perfección, formalización y
extinción de los contratos. Contrato de obras. Contrato de concesión de obras. Contrato
de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios.
8. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: ámbito de aplicación y
normativa aplicable al personal laboral (Título I), clases de personal (Título II), derechos
y deberes de los empleados públicos (Título III), acceso al empleo público y adquisición
de la relación de servicio (Título IV).
9. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información
pública y buen gobierno: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. El derecho de acceso a
la información pública. El portal de transparencia.
10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. Capítulo III: Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración
General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
11. Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del derecho al honor, la
intimidad personal y familiar y la propia imagen.

cve: BOE-A-2023-26656
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Núm. 311