II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2023-26662)
Resolución de 14 de diciembre de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Málaga.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Viernes 29 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 176586

Méritos a valorar: 141, 151, 161, 190, 1511, 1514.
Funciones: Artículo 15 de la Orden de 28 de octubre de 2022, por la que se
implantan las Oficinas Fiscales de la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Andalucía y
de las Fiscalías Provinciales de Granada y Málaga, y se aprueban inicialmente sus
relaciones de puestos de trabajo.
Funciones del Responsable del Área de Apoyo Procesal y a la Investigación:
a) Planificar, organizar, supervisar y orientar el trabajo de su área.
b) Apoyar al Coordinador o Coordinadora, en la implantación y mantenimiento de
los sistemas de organización y gestión que se establezcan y en la formación del personal
que se coordina.
c) Coordinar y supervisar, dentro de su área de trabajo, la tramitación y ejecución
de los expedientes, dictando, en su caso, las instrucciones que procedan.
ANEXO IV
Méritos y capacidades. Valoración
Responsable del Área de Apoyo Procesal y a la Investigación.
A.

Primera fase: Valoración de méritos generales: Antigüedad.

Por la antigüedad como personal funcionario en el cuerpo de adscripción del puesto
de trabajo al que se opta se otorgará hasta un máximo de 60 puntos, en razón de 2
puntos por año, 0,16666 puntos por mes completo y 0,0055 puntos por día.
B. Segunda fase: Valoración de méritos específicos. Se valorará hasta un máximo
de 40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos 15 años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión
(concepto 161). Hasta 10 puntos:

de

aplicaciones

informáticas

Judiciales/fiscales

Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Fortuny», un máximo de 8
puntos. A razón de 0,533 puntos por año y 0,044 puntos por mes completo.
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», un máximo de 2
puntos. A razón de 0,133 puntos por año y 0,011 puntos por mes completo.
b) Experiencia en Fiscalías (concepto 190). Hasta 20 puntos. 1,333 puntos por año
completo o 0,111 puntos por mes.
2. Titulaciones académicas superiores y distintas a las exigidas para acceder al
cuerpo, hasta un máximo de 5 puntos:

3.

Conocimientos. Hasta 5 puntos.

Se valorarán los títulos, diplomas y certificaciones de cursos cuyos contenidos estén
relacionados con las funciones de los cuerpos convocados, y que sean impartidos u
homologados por organismos públicos competentes en formación de personal empleado
público, las organizaciones sindicales dentro de los Acuerdos de Formación Continua en

cve: BOE-A-2023-26662
Verificable en https://www.boe.es

– Licenciatura o Grado en Derecho (concepto 1511): 3 puntos.
– Licenciatura o Grado en Criminología (concepto 1514): 2 puntos.