II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-26540)
Resolución de 19 de diciembre de 2023, del Ayuntamiento de Carral (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310
Jueves 28 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 173088
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
26540
Resolución de 19 de diciembre de 2023, del Ayuntamiento de Carral (A
Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 245, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Concello de Carral y/o en el boletín oficial de la provincia.
Carral, 19 de diciembre de 2023.–La Alcaldesa en funciones, Susana Guimarey
García.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-26540
Verificable en https://www.boe.es
Dos plazas de Auxiliar de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Obrero/a/Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de técnico/a de medioambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Normalizador/a Lingüístico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Animador/a Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Emergencias, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante
el sistema de concurso en turno libre.
Núm. 310
Jueves 28 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 173088
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
26540
Resolución de 19 de diciembre de 2023, del Ayuntamiento de Carral (A
Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 245, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Concello de Carral y/o en el boletín oficial de la provincia.
Carral, 19 de diciembre de 2023.–La Alcaldesa en funciones, Susana Guimarey
García.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-26540
Verificable en https://www.boe.es
Dos plazas de Auxiliar de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Obrero/a/Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de técnico/a de medioambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Normalizador/a Lingüístico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Animador/a Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Emergencias, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante
el sistema de concurso en turno libre.
