BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Jueves 28 de diciembre de 2023

Sec. III. Pág. 173339

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
Real Decreto 1227/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la oferta
de empleo público correspondiente a la tasa adicional de estabilización en la
Administración General del Estado prevista en el artículo 217 del Real
Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, y se modifica el Real Decreto 408/2022,
de 24 de mayo.

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, tiene por objeto situar la tasa de temporalidad
estructural por debajo del 8 por ciento en el conjunto de las administraciones públicas
españolas. Esta ley prevé un tercer proceso de estabilización del empleo temporal en las
administraciones públicas de plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de
forma temporal, adicional a los que regularon los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017,
de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 19.Uno.9 de
la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Este tercer proceso se articulaba a través de dos sistemas selectivos distintos según
las plazas cumplieran determinados requisitos, en atención a la antigüedad en la
ocupación temporal de las mismas.
Simultáneamente a la ejecución de los procesos de estabilización derivados de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, han confluido otros que procedían de las normas ya
citadas de los procesos anteriores. Es por ello que el artículo 217 del Real Decretoley 5/2023, de 28 de junio, autoriza una tasa adicional a las administraciones públicas
para que convoquen procesos selectivos conforme a la disposición adicional octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, con la finalidad de garantizar en todo el territorio el
derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad.
De acuerdo con este artículo, el número de plazas de la tasa adicional será el
equivalente a aquellas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de
diciembre de 2021, por personal con una relación de esa naturaleza anterior al 1 de
enero de 2016, que no hubiera superado el proceso de estabilización convocado con un
sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre.
La oferta de empleo público que se aprueba se ha elaborado previa comprobación
con los distintos departamentos ministeriales, del volumen de empleo temporal
susceptible de estabilización que cumple los requisitos previstos en el artículo 217 del
Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio. En ella se cuantifica el número de plazas a
convocar en función del colectivo de personal afectado.
Igualmente, previa negociación en el seno de la Comisión Técnica de Temporalidad y
Empleo de la Administración General del Estado, esta oferta de empleo público cuenta
con Acuerdo, de fecha 22 de diciembre, de la Mesa General de Negociación de la
Administración General del Estado e informe de la Comisión Superior de Personal de
fecha 19 de diciembre de 2023.
Por otra parte, el Ministerio de Sanidad ha solicitado la modificación del anexo I del
Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo
público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del
Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, por haber detectado un error en el
Cuerpo correspondiente a una de sus plazas. En el presente real decreto se procede,
por tanto, a realizar dicha modificación.

cve: BOE-A-2023-26591
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