BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Miércoles 27 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 172203

nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas
convocadas. Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que
hacer constar la motivación de su voto.
La comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza.
8.2 La propuesta motivada de la comisión se hará pública en el tablón oficial de
anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo
máximo de cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3 Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base 11.ª de la presente
convocatoria.
8.4 La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al
menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5 El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de
València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de exposición, el
secretario o secretaria del centro remitirá al Rectorado la certificación del periodo
completo de exposición pública.
La remisión de la documentación anterior se realizará a través de los medios
electrónicos que habilite la Universitat de València.
Novena.

Presentación de documentos.

9.1 En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de
provisión de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro
General de esta universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, los siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI o documento equivalente si es de nacionalidad extranjera.
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico
que incapacite para el desempeño de las funciones de profesor/a de universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado/a de cualquiera de las
administraciones públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos
públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. La persona aspirante cuya
nacionalidad no sea la española deberá presentar declaración jurada o promesa de no
hallarse inhabilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometida a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.

Décima.

Nombramiento.

10.1 La rectora nombrará a la persona candidata propuesta, después de que la
misma acredite cumplir los requisitos generales para el acceso a la función pública
establecidos en la base anterior. En caso de que la persona candidata propuesta no
presente en tiempo y forma la documentación requerida, la rectora declarará desierto el
concurso.
10.2 Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
«Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».

cve: BOE-A-2023-26397
Verificable en https://www.boe.es

9.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarias o funcionarios de carrera en
activo estarán exentos de justificar tales condiciones y requisitos, debiendo presentar
certificación de la administración de que dependan acreditativa de su condición de
funcionario/a y de cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto en el
caso de que la administración de que dependan sea la Universitat de València.