BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Miércoles 27 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 172200

como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta,
acrecerá el resto de las plazas con carácter general.
Las personas con discapacidades deberán presentar, en su caso, junto con la
solicitud el certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano competente.
3.8 En el caso de incidencia técnica que imposibilite el funcionamiento ordinario del
sistema o aplicación que corresponda, y hasta que aquella se solucione, la Universitat de
València podrá determinar una ampliación de los plazos no vencidos, de acuerdo con lo
previsto en el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre de 2015).
Tanto la incidencia técnica acontecida como la ampliación concreta del plazo no vencido
tendrán que publicarse en tablón de anuncios.
3.9 Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València.
3.10 Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente, el
órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del
formulario electrónico correspondiente a la presente convocatoria que se encuentra en el
entorno de tramitación electrónica de la Universitat de València, en los términos del
artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de forma que la solicitud solo será
admitida si se presenta por medios electrónicos en el canal que indica la convocatoria y
dentro de los plazos de la misma.

4.1 En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de
presentación de solicitudes, el Vicerrectorado con competencias en materia de
profesorado dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional de las
personas candidatas admitidas y excluidas.
Dicha resolución, junto con las listas completas de las personas candidatas admitidas
y excluidas, en las que se indicarán las causas de la exclusión, se publicará en el tablón
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con
carácter informativo en la página web del Servei de Recursos Humans PDI: http://
www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/
m5H0Mxp.
Contra la mencionada resolución las personas interesadas podrán presentar
reclamación en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del
anuncio, o bien subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado
su exclusión.
4.2 En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de
reclamaciones y resueltas las mismas, el Vicerrectorado con competencias en materia de
profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la rectora en el plazo de
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón oficial de anuncios de la
Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/
4.3 En las convocatorias en las que únicamente se presente una persona candidata
que sea o haya sido profesor/a contratado/a doctor/a, catedrático/a de universidad,
catedrático/a de escuela universitaria o profesor/a titular de universidad de la misma área
de conocimiento, se eximirá a la persona candidata de la realización de la segunda parte
de la primera prueba. Esta disposición no será aplicable a quien haya estado contratado
interinamente como profesorado contratado doctor.
Quinta.

Comisiones de selección. Acto de constitución.

5.1 La composición de las comisiones de selección es la que figura en el anexo I de
esta convocatoria.

cve: BOE-A-2023-26397
Verificable en https://www.boe.es

Cuarta. Admisión de aspirantes.