BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Miércoles 27 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 172123

c) Proyecto investigador: 14 puntos (el 20 % de la puntuación máxima de la primera
prueba).
6.10 Para la segunda prueba las concursantes y los concursantes entregarán a la
comisión, una vez realizada la calificación de la primera, un resumen del tema elegido
que vaya a ser expuesto oralmente.
6.11 En caso de comparecer una única candidata o un único candidato, la
comisión, por unanimidad, podrá eximirlo de la exposición oral y debate de las pruebas y
realizar directamente la propuesta de nombramiento a su favor.
6.12 Finalizada cada prueba, la comisión deliberará y cada uno de sus miembros
emitirá un voto acompañado de informe razonado sobre la valoración cuantificada que le
merece cada concursante, ajustándose a los baremos generales y los criterios
específicos aprobados por la Comisión. En caso de unanimidad, dichos informes podrán
sustituirse por un informe único, cuantificado y razonado de la Comisión.
6.13 En el supuesto de que ninguna persona supere las dos pruebas, la comisión
declarará desierto el procedimiento selectivo.
7.

Valoración de méritos (sólo en aquellas plazas no clasificadas como bilingües)

Tras la realización de las dos pruebas y tras determinar las personas que han
superado el proceso selectivo se puntuará la fase de méritos, únicamente para las
personas que han superado el mismo, en la que se tendrá en cuenta el siguiente: el
conocimiento de la lengua vasca, que sólo se valorará en aquellas plazas no clasificadas
como bilingües, se realizará conforme a lo previsto en el anexo VII de esta convocatoria,
de conformidad con la regulación de los concursos de acceso a cuerpos de funcionarias
y funcionarios docentes, aprobado por Consejo de Gobierno en sesión de 28 de mayo
de 2009 y publicado por resolución del vicerrector de profesorado de 15 de septiembre
de 2009 (BOPV de 9 de octubre de 2009).
De la propuesta de provisión

8.1 De conformidad con los informes y las cuantificaciones aritméticas de la
comisión, y siempre que existan candidatas o candidatos que hayan superado las
pruebas, se efectuará la propuesta de provisión. Esta propuesta será inmediatamente
publicada en el lugar donde se haya celebrado la prueba y en la página web de la
UPV/EHU.
8.2 La propuesta de proveer o de declarar desierta la plaza incluirá una valoración
individualizada de cada candidata o candidato, razonada, desglosada por cada uno de
los aspectos evaluados y con asignación de puntuación numérica.
8.3 Las comisiones que juzguen los concursos de acceso propondrán a la Sra.
Rectora, motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todas y todos los
candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin que pueda exceder en
la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
En caso de empate, la presidencia contará con voto de calidad.
8.4 Los miembros de la comisión no podrán abstenerse en la votación. Todos los
miembros de la Comisión han de calificar a todos y cada uno de las y los concursantes.
8.5 Las concursantes y los concursantes que no hayan sido propuestos para su
nombramiento no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes, ni solicitar su
integración en bolsa alguna, dado que las necesidades de sustitución se cubrirán
mediante el procedimiento general, es decir, las bolsas de trabajo ordinarias convocadas
por departamento y área de conocimiento.
8.6 En los cinco días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la comisión, la
secretaría de la misma remitirá al correo electrónico (actas.vicer.profesorado@ehu.es) el
conjunto de actas generadas y entregará a la Secretaría General a través de la Sección
de Convocatorias y Concursos (mediante correo interno), el expediente administrativo
del concurso, que incorpora los siguientes documentos

cve: BOE-A-2023-26391
Verificable en https://www.boe.es

8.