BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 27 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 171989

Economía, Comercio y Empresa www.mineco.gob.es y en la página web del INE,
www.ine.es. Además la convocatoria del proceso selectivo de promoción interna, se
publicará en el Portal Funciona.
1.

Descripción de las plazas

Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de
Estadísticos del Estado, Código 0606, para cubrir 191 plazas por el sistema general de
acceso libre y otro para cubrir 25 plazas por el sistema de promoción interna, de las
comprendidas en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2021, en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo,
por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 y en el Real
Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para
el año 2023.
Del total de las plazas se reservarán 12 de acceso libre y 2 de promoción interna
para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual
o superior al 33 %.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el
citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema
general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.
Las plazas reservadas para las personas con discapacidad, si quedasen desiertas,
no se acumularán a las de acceso general. En los procesos de promoción interna las
plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán
a las del turno general de estos procesos.
De conformidad con lo establecido en el artículo 2.9 del Real Decreto 625/2023,
de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, se
han incorporado a la presente convocatoria, procedentes de la oferta de empleo público
para 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, 36 plazas de acceso
libre, 4 de ellas reservadas para quienes tengan la condición legal de personas con
discapacidad con un grado igual o superior al 33 %; y procedentes de la oferta de empleo
público para 2022, aprobadas por Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, 85 plazas de
acceso libre, 4 de ellas reservadas para quienes tengan la condición legal de personas
con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %, y 10 plazas de promoción
interna, 1 de ellas reservada para quienes tengan la condición legal de personas con
discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
quedarán vacantes no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre,
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo
(«Boletín Oficial del Estado» de 15 de abril).
Los aspirantes solo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2.

Proceso selectivo

Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en el artículo 61 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, y constarán, de una fase de oposición, tanto
para los aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre, como para
los aspirantes que se presenten por la convocatoria de promoción interna, y una fase de
concurso para los aspirantes que se presenten por la convocatoria de promoción interna,
con las valoraciones, ejercicios, puntuaciones y méritos que se especifican en el anexo I.
La duración máxima de la fase de oposición será de 9 meses desde la fecha de
publicación de la convocatoria.

cve: BOE-A-2023-26361
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 309