BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 26 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 171565

Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para
el año 2023, y cinco plazas de acceso libre no cubiertas en el proceso selectivo ya
convocado, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2022, según el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, las personas aspirantes que, como consecuencia de su
discapacidad, presenten especiales dificultades para la realización de las pruebas
selectivas, podrán requerir en el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes
razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso selectivo.
Con este fin, el tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad (BOE del 13 de junio).
Los interesados deberán formular la petición correspondiente al solicitar la
participación en la convocatoria. Igualmente, deberán aportar el Dictamen Técnico
Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad,
acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al grado de
discapacidad reconocido, a efectos de que el tribunal pueda valorar la procedencia o no
de la concesión de la adaptación solicitada.
2.

Proceso selectivo

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
Constará de tres fases: 1) Oposición; 2) Concurso y 3) Periodo de prácticas, con las
valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I de la
convocatoria.
Según lo establecido en el artículo 3.3 del Real Decreto 625/2023 por el que se
aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, el primer ejercicio
de la fase de oposición se celebrará en un plazo máximo de tres meses, contados a
partir de la publicación de esta convocatoria. La previsión sobre la duración máxima de la
fase de oposición del proceso selectivo será de nueve meses, sin perjuicio de que por
razones acreditadas pueda excepcionalmente acordarse la ampliación de dicho plazo
Los ejercicios, valoraciones y puntuaciones de las fases del proceso selectivo se
especifican en el anexo I de esta convocatoria.
La fase de oposición tiene carácter eliminatorio de tal forma que la relación de
personas aspirantes que superen esta fase de oposición no podrá ser superior al número
de plazas convocadas.
La fase de concurso no tiene carácter eliminatorio y se aplicará únicamente a
quienes superen la fase de oposición.
Para la realización del periodo de prácticas las personas aspirantes que hayan
superado las fases de oposición y de concurso serán nombrados funcionarios o
funcionarias en prácticas mediante resolución de la persona titular de la Presidencia del
Consejo de Seguridad Nuclear.
Se adoptarán medidas razonables y adecuadas para facilitar a las aspirantes
embarazadas o en maternidad, a fin de asegurar la igualdad de trato y de oportunidades
de las aspirantes.
3.

Programa

El programa que ha de regir los ejercicios primero y tercero de la fase de oposición
es el que figura como anexo II a esta convocatoria.

cve: BOE-A-2023-26269
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 308