II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-26215)
Resolución de 15 de diciembre de 2023, del Ayuntamiento de Icod de los Vinos (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 25 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 171193

Una plaza de Auxiliar Administrativo de Intervención de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador de Bibliotecas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Casa de los Niños de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animadora Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a Taller de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Grúa Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a del Parque Móvil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante Cerrajero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliares de Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
reservado a discapacidad.
Una plaza de Monitor/a de Taller de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo, personal funcionario, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, personal funcionario, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
reservado a discapacidad.
Una plaza de Arquitecto, personal funcionario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, personal funcionario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico de Gestión Contable, personal funcionario, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Policía, personal funcionario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Animadoras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.

cve: BOE-A-2023-26215
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Núm. 307